Schulsozialarbeiter_in (m/w/d)

vor 4 Wochen


Daun, Deutschland Caritasverband Westeifel e. V. Geschäftsstelle Gerolstein Vollzeit

Der Caritasverband Westeifel e.V. sucht zum 01.06.24 eine/n Schulsozialarbeiter_in (m/w/d) als Vertretung an den Gymnasien Prüm und Neuerburg . Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (50%).


Ihre Aufgaben

1. Stellenbeschreibung

Schulsozialarbeiter_in an den Gymnasien Prüm und Neuerburg

2. Eingliederung der Stelle in die betriebliche Organisation

2.1 vorgesetzte Stelle(n)
2.1.1 Dienstvorgesetzte/ Dienstvorgesetzter (Dienstaufsicht)
Dienststellenleitung der Dienststelle Prüm
2.1.2 Fachvorgesetzte/ Fachvorgesetzter (Fachaufsicht)
Fachbereichsleitung "Schule, Schutz und Familie"

2.2 nebengeordnete Stelle(n)
Schulsozialarbeiter_innen Team, MA aller Sozialen Dienste des CV

2.3 nachgeordnete Stelle(n)
keine

2.4 Vertretungsregelung
Wird ggfs. durch die fachvorgesetzte Stelle festgelegt

2.5 Eingruppierung
Die Eingruppierung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes in die Entgeltgruppe des AVR in der Anlage 33

2.6 Stellenumfang
50%

3. Zielsetzung

3.1 Zielgruppe

Alle Schülerinnen und Schüler an den Gymnasien Prüm und Neuerburg Insbesondere die Schüler:Innen, die durch soziale Benachteiligungen und individuelle Beeinträchtigungen in Gestalt von Verhaltensfolgen sozialer, familiärer, individueller und kognitiver Art einer Förderung bedürfen Lehrer_innen Eltern/Sorgeberechtigte der Schüler_innen

3.2 Schüler_innen

Emotionale Stabilisierung Förderung der Persönlichkeit Förderung sozialer Kompetenzen Unterstützung bei Lebenskrise in Schule, Familie und Gemeinwesen Förderung der Konfliktfähigkeit und konstruktive Konfliktlösungen Erfolgreiche Bewältigung beim Übergang Schule - Beruf

3.3 Institution Schule

Verbesserung des Schulklimas Vernetzung und Kooperation von Schule und anderen Institutionen Psychosoziale Entlastung der Lehrer_innen

3.4 Eltern/Personensorgeberechtigte

Motivierung zur Mitwirkung bei schulischen Prozessen Abbau von Schwellenängsten gegenüber der Schule Förderung der Erziehungskompetenz Vermittlung von Angeboten (Hilfen zur Erziehung, schulische und freizeitpädagogische Angebote)

3.5 Vernetzung von Hilfsangeboten

Vernetzung der Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung, des Jugendschutzes, der Berufsvorbereitung, Freizeitpädagogischer Angebote, Präventionsarbeit und der Gesundheitsförderung

3.6 Öffentlichkeit

Unterstützung bei der Entwicklung eines attraktiven Schulprofils mit Sozialkompetenz

4. Haupttätigkeiten/Aufgaben

4.1 Organisationsbezogene Aufgaben

Mitarbeit bei der Weiterführung im Bereich der Konzeptentwicklung Beteiligung am QM-Prozess Teilnahme an Fachteams und Dienstbesprechungen Erstellung von organisationsinternen Jahresberichten und Statistiken Flexible und eigenverantwortliche Termingestaltung und Arbeitsorganisation

4.2 Team bzw. Kollegenbezogene Aufgaben

Förderung der Dienstgemeinschaft Einbringen von Impulsen in die Teamarbeit Fachliche Unterstützung der Kolleg:Innen

4.3 Klientenbezogene Angebote

Beratung von Schüler_innen, Eltern und Lehrer:Innen Schwerpunkt im Rahmen des Modellprojektes: Einzelfallhilfe Krisenintervention Bei Bedarf: soziale Gruppenarbeit Netzwerkarbeit

4.4 Verwaltungsbezogene Aufgaben

Angemessene Dokumentation der Einzelfallarbeit Erstellen von Berichten in Absprache mit der Fachbereichsleitung Fristgerechtes Einstellen von Jahresberichten, Sachberichten und Statistiken

4.5 Kooperative Aufgaben

Mit Akteurinnen und Akteuren vor Ort Mit dem Jugendamt Mit Trägern der Jugendhilfe Mit anderen Fachdiensten des Caritasverbandes Mit der Schule Mit weiteren Fachdiensten (z.B. Schulpsychologischer Dienst, KJP, Polizei, Jugendgerichtshilfe u.v.m) Gremien- und Netzwerkarbeit

5. Verantwortlichkeiten

5.1 Verantwortlichkeiten und (Entscheidungs-)befugnisse

Fürsorgepflicht Eigenverantwortliches Arbeiten im Verantwortungsbereich der Schulsozialarbeit

5.2 Weisungsbefugnisse

Praktikant_innen (Studium) Honorarkräfte, Ehrenamtler_innen und FSJler_innen (z.B. bei freizeitpädagogischen Veranstaltungen) Schüler und Schülerinnen Erzieher_in im Anerkennungsjahr

5.3 Informationsrechte und Informationspflichten

Zugang zu arbeitsrelevanten Informationen/Materialien und organisationsspezifischen Medien (z.B. Caripedia / Carinet) Informationsfluss in beide Richtungen (Mitarbeiter_in Vorgesetzte) Arbeitsrelevante Informationen sind an Vorgesetzte weiterzugeben


Wir erwarten

6. Anforderungsprofil

6.1 Fachliche Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

6.2 Persönliche Qualifikation

Team- und Kooperationsfähigkeit Kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Flexibilität Belastbarkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, sowie Supervision

6.3 Christlich/ kirchliches Profil

Im Zuständigkeitsbereich sind die Zielsetzungen im Sinne des des Caritasverband Westeifel e.V. zu verwirklichen.

7. Besonderheiten (z.B. besondere Beauftragungen)

Der Beirat aus Schulsozialarbeiter_in, Jugendhilfe, Anstellungsträger und Schule trifft
sich bei Bedarf, jedoch mindestens 1x jährlich.

Das gemeinsam getragene Konzept wird evaluiert, reflektiert und weiterentwickelt.
Außerdem hat der Beirat die Aufgabe zur Lösung auftretender Konflikte.


Wir bieten

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits finden Sie 

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  • Pflegehelfer (m/w/d)

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  • Daun, Deutschland Verbandsgemeindeverwaltung Daun Vollzeit

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