Immobilienwirtin/Immobilienwirt, Betriebswirtin/Betriebswirt

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte

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Vermarktung von Immobilien innerhalb bestimmter Wertgrenzen bzw. Verkäufe ohne besondere Schwierigkeitsgrade verbunden mit der

Beschaffung von Bestandsunterlagen, Feststellung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen, Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten Erstellung von Verkaufsexposés und Verkaufsofferten, Durchführung von Objektbesichtigungen, ggf. Vorbereitung von Auktionen Verhandlungsführung mit Kaufinteressenten einschließlich Erarbeitung von beurkundungsreifen Kaufvertragsentwürfen unter Berücksichtigung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren Datenerfassung/-aufbereitung und -pflege verkaufsbezogener Liegenschaftsdaten in SAP-BALIMA, einem kundeneigenen SAP-Modul

Was erwarten wir?

Qualifikation:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor) der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ eine Geprüfte Fachwirtin/einen Geprüften Fachwirt der Immobilienwirtschaft

Fachkompetenzen:

Fachkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Immobilienwirtschaft (Liegenschaftsverkauf, Liegenschaftsverwaltung) Kenntnisse des Immobilienmarktes, des Immobilienmarketings und der Immobilienbewertung von Vorteil sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS-Office, Word, Excel) gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weitere:

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung, souveränes Auftreten gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten soziale Kompetenz, insbesondere Konflikt- und Teamfähigkeit

Was bieten wir?

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes 30 Tage Urlaub betriebliche Altersversorgung berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen verkehrsgünstige Lage Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr

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