Employee Relations Partner – Vice President

vor 7 Monaten


Berlin, Deutschland JPMorgan Chase & Co. Vollzeit

This is a great opportunity for candidates with previous employee relations experience to join a global team that provides guidance to employees, managers & HR.

As an Employee Relations Partner in Global Employee Engagement, Culture & Conduct (EECC) organization you will focus on enhancing the employee experience and developing best in class people practices firm wide. The team helps to set and implement a vision, strategy and operating model to better understand and respond to employee needs and concerns; as well deliver exceptional employee experience. This includes partnership with the business, function, and HR leaders on an in-depth review of feedback, culture & conduct and employee experience aspects of regulatory-related deliverables. Overall, this organization spans the traditional HR lifecycle, employee engagement and broader listening strategy.

Job responsibilities

Managing a range of different Employee Relations cases across the full spectrum of our responsibilities including: informal resolution of disputes and issues formal performance management capability management formal disputes and complaints disciplinary processes Investigating potential breaches of the firm’s Code of Conduct from planning the investigation, through interviews and review of forensic information to completing detailed and balanced investigation summaries Determining the outcome of Code of Conduct investigations by evaluating the facts, considering the aggravating and mitigating factors and using our Know Your Employee framework for guidance Providing judgement/identifying solutions for complex/sensitive employee related matters across EMEA, primarily Germany. Supporting employees and managers to address conflicts that arise in the workplace in a positive manner that facilitates resolution for all parties. Accurately documenting all cases using our case management system and following our operational and regulatory standards with an awareness of SLAs Managing legal, reputational and regulatory risk in partnership with HR Legal Proactively managing stakeholders throughout each case and ensure their awareness and appreciation of the risk profile, influence to ensure appropriate outcomes Providing guidance/training (as appropriate) to HR Partners, managers and employees and other HR stakeholders (HR Solutions, Recruitment, Compensation) on the review, interpretation and dispositioning of matters relating to HR policies and procedures. Ensuring the right balance of risk mitigation, employee engagement and fairness is delivered. Deliver a reliable, fair and considered ER service to employees and managers and provide a place where their voices are heard and acted on accordingly

Required qualifications capabilities and skills

Fluent in English and German Experience and demonstrated success in managing HR/ER matters in an effective and efficient manner Expert knowledge of German/EMEA employment laws and regulations Possesses an understanding of financial and HR related industry trends and applies them in decision making, where appropriate Possesses a risk and control mindset; follows published protocols around conducting investigations and tracking activities related to carrying out key responsibilities. Applies a consistent and appropriate level of review when decisioning cases and providing guidance. Escalates appropriately Applies technical knowledge and business acumen to fact patterns and determines appropriate solution. Ability to work in a global, matrixed, and complex business Strong organizational/time management skills. Excellent verbal and written communication skills Team-oriented and collaborative approach required Demonstrates superior judgment to identify and mitigate potential risks impacting the firm Results-oriented; takes ownership of and drives clients and stakeholders towards an appropriate resolution of issues Ability to make sound decisions under significant pressure and tight timeframe

  • Berlin, Deutschland JPMorgan Chase & Co Vollzeit

    **JOB DESCRIPTION** As an Employee Relations Partner in Global Employee Engagement, Culture & Conduct (EECC) organization you will focus on enhancing the employee experience and developing best in class people practices firm wide. The team helps to set and implement a vision, strategy and operating model to better understand and respond to employee needs...


  • Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor...

  • Vice President Finance

    vor 3 Wochen


    Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor...


  • Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...


  • Berlin, Berlin, Deutschland HRG Hospitality B.V. & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen Ihre Erfahrung und Expertise als Senior Vice President Gruppenfinanzen bei HRG Hospitality B.V. & Co. KG.Aufgaben:Verantwortlich für die globalen Finanzaktivitäten der HR GroupLeitung des jährlichen Budgetierungsprozesses für die Hotelgruppe in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um finanzielle Ziele und Vorgaben festzulegenEntwicklung...


  • Berlin, Deutschland HRG Commercial Services GmbH Vollzeit

    Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam! Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe...

  • Vice President Tax

    vor 1 Monat


    Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...


  • Berlin, Deutschland HRG Commercial Services GmbH Vollzeit

    Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam! Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten...


  • Berlin, Deutschland HRG Hotels Headoffice Berlin Vollzeit

    Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 145 Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...


  • Berlin, Deutschland MKS Instruments Vollzeit

    We’re looking for an exceptional Vice President, Human Resources to lead the EMEAI Regional HR team and serve as a trusted partner to business leaders. Based in Germany and reporting to the CHRO, this role is instrumental in driving strategic HR initiatives and enhancing organizational effectiveness across Europe, the Middle East, Africa, and India. Key...

  • Vice President Tax

    vor 1 Monat


    Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...

  • Vice President Tax

    vor 1 Monat


    Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...


  • Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Steuerfachmann, der unsere Steuerabteilung leiten und unsere Steuerstrategie weiterentwickeln kann. Als Vice President Steuern bist du verantwortlich für die Sicherstellung der steuerlichen Effizienz und Compliance unseres Unternehmens. Du wirst ein Team von Steuerexperten leiten und sicherstellen, dass unsere...


  • Berlin, Berlin, Deutschland HRG Commercial Services GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unsere Vertriebsstrategie in Deutschland weiterentwickeln und umsetzen kann. Als Vice President Sales Germany bist du verantwortlich für die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und Umsatzsteigerung in Deutschland.Deine Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für...


  • Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Die HR Group ist eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern zusammen.Als Vice President Shared Service Center bist du für die Leitung und Weiterentwicklung des Shared Service Centers verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die Sicherstellung...


  • Berlin, Deutschland HRG Hotels Vollzeit

    Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...


  • Berlin, Deutschland SEFE Securing Energy for Europe GmbH Vollzeit

    SEFE- Home - Wer wir sind - Über SEFE - Unsere Vision - Management - Aufsichtsrat - Compliance - Geschäftsbereiche - Unternehmensstruktur - FAQ - Was wir tun - Geschäftsbereiche - Beschaffung & Handel - Vertrieb - Transport - Speicher - Gasmobilität - Gas & LNG - Wasserstoff - Elektrizität - Newsroom - Pressemitteilungen - Publikationen -...


  • Berlin, Deutschland Amentum Vollzeit

    **Purpose**:To ensure the implementation and integration of program wide Employee Relations initiatives, policies and processes. **Positions Reporting to this Function**: N/A **Essential Duties and Responsibilities**: To perform this job successfully, the individual must be able to fulfill each essential duty satisfactorily: - Assists in developing and...


  • Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    We are looking for a Principal Employee Relations lead with a passion for foresting positive employee relations by promoting open communication, trust, and collaboration with management and employees. Join an exciting team with a great mission: help Amazon to become ‘Earth's Best Employer and Earth's Safest Place to Work.’ We are looking for a dynamic...


  • Berlin, Deutschland aquitas GmbH Vollzeit

    Vice President Autonomous Mobile Robotics (AMR) - remote **AQUITAS** spezialisiert sich auf die **Personalberatung und -vermittlung**. Alle unsere Stellenangebote sind somit **unbefristet und in Festanstellung** bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal **beim Bewerbungsprozess begleiten** und...