Auszubildende zum Chemikanten

We believe in new – and you.

Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie:

Die RKB Raffinerie-Kraftwerks-Betriebs GmbH, eine Tochtergesellschaft der Iqony GmbH, sucht für das Raffineriekraftwerk in Leuna

Auszubildende zum Chemikanten (m/w/d)

Berufsbild

Chemikanten und Chemikantinnen regeln, steuern, überwachen und kontrollieren chemische Prozesse und Produktionsvorgänge. Außerdem unterstützen sie den Kraftwerksbetrieb am Standort in Leuna.

Ausbildungsbeginn ist der 1. August .

Voraussetzungen

Mittlere Reife Spaß und Interesse an Naturwissenschaften, insbesondere Chemie technisch-physikalisches Verständnis gute mathematische Fähigkeiten Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit Engagement und Lernbereitschaft Freude an Teamarbeit

Was wir bieten

Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:

Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung Umfangreiches Schulungsprogramm Teamwork: viele gemeinsame Aktionen und Zusammenhalt Betreuung durch ein erfahrenes und engagiertes Team Tarifgebundene Vergütung gem. IGBCE-Ost, 30 Tage Urlaub und Kostenübernahme der Fachbücher bis ,00 EUR Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in verschiedenen Einsatzabteilungen JAV Angebote aus dem Gesundheits- und Sozialmanagement

Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass Iqony keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

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