Regional Lean Management

Ihre Aufgabengebiete

Identifikation von Optimierungspotenzialen der Prozessabläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit dem Ziel der Kosteneinsparung Fachliche Führung der Prozess- und Leanmanager (m/w/d) in den Niederlassungen Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer operativen Logistikstandorte mit dem Ziel der Steigerung der Wirtschaftlichkeit Umsetzung von Maßnahmen und Optimierungen hinsichtlich Ablauforganisation (Material- und Informationsfluss), Aufbauorganisation und Ressourcensteuerung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus operativen und indirekten Bereichen Identifikation von Potenzialen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung und ggf. Festlegung von Maßnahmen Proaktiver Austausch mit anderen OPEX-Experten, Qualitätsbeauftragten und dem regionalen Management Durchführung von Optimierungsprojekten zur Steigerung der Produktivität, Reduzierung von Vorgabezeiten, Verbesserung der KPIs oder Anpassung der Organisation Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des OPEX Qualifikationskonzepts für Mitarbeiter und Führungskräfte Einführung von neuen Technologien (Systemen) in Zusammenarbeit mit dem zentralen OPEX Team

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium Supply-Chain, Logistik, BWL/Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen/Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management und in der Optimierung von Logistikprozessen Erfahrung im Bereich Kontraktlogistik Reisebereitschaft Hohe Analyse- und Präsentationsfähigkeit Routinierter Umgang mit Office--Anwendungen Erste Führungserfahrungen Erfahrung in der Prozess-/ Logistikplanung Erfahrung in Projektmanagement Moderations- und Präsentationstechniken Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit Lösungs-, Analyse- und Strukturstärke

Wir bieten Ihnen

Expandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Unbefristete Anstellung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit - der Büroarbeitsplatz befindet sich am Standort in Herne  Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Umzug oder Firmenjubiläen Vergünstigungen wie Corporate Benefits und JobRad

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