Werkstudent:in Legal

vor 3 Wochen


Berlin, Deutschland HelloBetter Teilzeit
Allgemeine Informationen

Teamleitung: Julia Johansson (Legal Counsel)
Talent Acquisition: Julia Cramer
Vertragsart: Werkstudent:innenstelle, 10-15 Stunden / Woche, befristet
Stundenlohn: 13,75 €
Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg

Deine Rolle

HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Belastungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.

Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.

Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unserem HelloBetter Handbook.

In unserem Legal Team, erhältst du als Werkstudent:in spannende Einblicke in Compliance-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Datenschutz-, Vertrags-, Medizinrecht und Informationssicherheit. Du wirst aktiv in die Entwicklung neuer Rechtsvorschriften für digitale Gesundheitsanwendungen bei einem der marktführenden Digital Healthcare Start-ups eingebunden und tauchst in dynamische, zukunftsweisende Rechtsgebiete ein.

Deine Aufgaben

  • Recherche zu verschiedenen rechtlichen Fragestellungen sowie Vertragsprüfungen und -anpassungen
  • Erstellung von datenschutzrechtlichen Dokumentationen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
  • Gegebenenfalls Unterstützung im Bereich IT-Sicherheit
Dein Profil

Must Haves

  • Studium der Rechtswissenschaften an einer deutschen Universität, mit mindestens drei abgeschlossenen Semestern
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich selbständig in komplexe Themen einzuarbeiten
  • Erfahrener Umgang mit digitalen Geräten, insbesondere fundierte Kenntnisse in Word
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Unternehmenssprache fließend, inklusive Vertrautheit mit rechtlicher Fachterminologie
Nice to Haves
  • Erste praktische Erfahrungen durch Projekte, Werkstudententätigkeiten oder Praktika
  • Ausgeprägtes Interesse und Affinität zu IT-Themen
  • Erste Berührungspunkte mit Datenschutzrecht, Informationssicherheit, Vertragsrecht oder Medizinrecht
Warum wir?

Sinnhaftigkeit

  • Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen
Forschung & Evidenz
  • Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung
  • Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert
  • Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft
Wachstum
  • Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation
  • Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig
  • Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 500 Euro für Werkstudierende
Remote-First
  • Remote-First-Kultur mit optionaler Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest 
Diversität & Inklusion
  • Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy
  • Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig
  • Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache
  • Transparente Gehaltsbänder
  • Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes
Weitere Benefits
  • 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
  • Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich
  • Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
  • Regelmäßige Team-Veranstaltungen
HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben

Datenschutzerklärung für BewerbendeÜber uns

HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forscher:innen und Psycholog:innen 2015 gegründet. In über 30 randomisiert-kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 10 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert, die sowohl der Prävention als auch der Behandlung klassischer psychischer Erkrankungen wie Depression, Angst- oder Panikstörungen dienen, aber auch Themen wie Vaginismus oder chronischen Schmerz abdecken. Damit verfügt HelloBetter über die breiteste Studienlage unter allen Anbietern. 

Mittlerweile wurden sechs Therapieprogramme von HelloBetter durch das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen und sind für alle krankenversicherten Erwachsenen kostenfrei auf Rezept verfügbar. Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (ua. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a. , Wilhelm-Exner-Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt. 

Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und Hamburg und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter:innen.


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