Meister Instandhaltung

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen Verantwortung – Sie sind zuständig für die gesamte Mechanik in den Bereichen Produktion, Abfüllung und Sortierung. Zusätzlich verantworten Sie die Medienversorgung (Wasserversorgung, Abwasser, Dampf-, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung sowie Kohlensäuregewinnung) und stellen den reibungslosen Betriebsablauf sicher. Schwerpunktmäßig übernehmen Sie die vorbeugende Instandhaltung, planen die Ersatzteilhaltung und führen die operativen Aufgaben aus. Sie optimieren unsere Prozesse – Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von Neuinvestitionen im gesamten Bereich mit und koordinieren sämtliche Aktivitäten rund um das Thema Mechanik. Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in der Instandhaltung fachlich und leiten diese mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen an. Bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung (Schicht- und Urlaubsplanung) verantworten Sie eine durchgängig funktionale Schichtbesetzung. Sie führen Schichtbesprechungen sowie Mitarbeiterschulungen durch.

Ihr Profil

Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bachelor im Bereich Mechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein offenes und sicheres Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten aus. Ihr Know-how – Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technische Mechanik, Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie in SAP-PM und gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

 Unsere Benefits

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 

Kantine

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. 

Intensive Einarbeitung

Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. 

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