stellv. PDL

Wir suchen eine

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · 35 Stunden/Woche · unbefristet

Für unseren ambulanten Pflegedienst Borna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. PDL (m/w/d) für 35 Stunden/Woche.

Ihr Arbeitsumfeld: Unsere Mitarbeiter/-innen des Pflegedienstes Borna helfen Patienten/-innen ihrenAlltag zu bewältigen, selbst wenn dieser durch gesundheitliche Einschränkungen deutlich erschwert wird. Mit dieser Hilfe können unsere Patienten/-innen ein weitestgehend selbstständiges Leben zu Hause führen. Zu diesem Unterstützungsangebot gehört unter anderem: die umfassende Absicherung der medizinischen Versorgung, durch Verordnungen des/der Arztes/Ärztin und der Netzwerke des Pflegedienstes sowie die aktivierende Grundpflege und Unterstützung bei der Haushaltsführung.

Weitere Informationen zu unserem Pflegedienst Borna finden Sie auf unserer Website.

Ihre Vorteile beim DRK-Leipzig-Land:

Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Nutzung verschiedener Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit JobRad

Ihr Verantwortungsbereich:

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Altenpflege Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung, Koordination von Abläufen des Pflegedienstes Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praxisanleitung von . Schülern und Praktikanten Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Personalführung Beratung der Pflegedienstleitung in Bezug auf die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit/-Motivation Ausführen ärztlicher Verordnungen, Medikamentengabe Beurteilen des Pflegezustandes der Patienten sowie Einleiten von Maßnahmen Führen der Pflegedokumentation

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mind. 2-jährige Berufserfahrung nach Möglichkeit Weiterbildung zum/r Leiter/in in ambulanten Pflegeeinrichtungen Führerschein: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) Führungskompetenzen, insbesondere entscheidungs-/problemorientiertes sowie konzeptionelles Arbeiten,Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft kommunikative Fähigkeiten, sprachliche Gewandtheit,Präsentationsvermögen und die Befähigung, Informationen, Vorgänge und komplexeSachverhalte differenziert zu beurteilen und adressatengerecht zu vermitteln Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung hohe Einsatzbereitschaft und Motivation

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