Leitung des Servicebereichs Finanz- und Rechnungswesen

vor 6 Monaten

Angermünde, Deutschland Hamburg.de Vollzeit

Nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft entwickeln: Das ist das Ziel der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg –Norddeutschlands führender Hochschule, wenn es um reflektierte Praxis geht. Im Mittelpunkt steht die exzellente Qualität von Studium und Lehre. Zugleich entwickelt die HAW Hamburg ihr Profil als forschende Hochschule weiter. Menschen aus mehr als 100 Nationen gestalten die mit. Ihre Vielfalt ist ihre besondere Stärke.

Der Servicebereich Finanz- und Rechnungswesen besteht aus vier Teams und insgesamt fast 30 Mitarbeiter*innen. In diesen vier Teams werden die Belange der zentral organisierten Finanzbuchhaltung, des Controllings, der operativen Drittmittelabrechnung und das Beschaffungswesen organisiert. Die Mitarbeitenden dieses gut funktionierenden Bereichs zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft aus. Im Kontext eines hochschulweiten Veränderungsprozesses gilt es, unterschiedliche Themen weiter zu standardisieren und damit die Grundlage zur Professionalisierung und Digitalisierung zu schaffen. Es gilt die hochschulweite Zusammenarbeit zwischen allen relevanten Einheiten zu stärken und zu verbessern.

Hier finden Sie weitere Informationen: .

  • Leitung des Servicebereichs Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der strategischen Ausrichtung und der operativen Personalführung
  • Verantwortung für den kaufmännischen Jahresabschluss und die finanzbuchhalterischen Prozesse
  • Mitarbeit im Rahmen der Wirtschaftsplanung, der internen Mittelverteilung und des Controllings sowie Organisation der zentralen Drittmittelabrechnung
  • Gestaltung der Beschaffungsorganisation und der Beschaffungsprozesse
  • Unterstützung und Beratung der Hochschulleitung auch bei Projekten im Bereich des Rechnungswesens, insbesondere bei Restrukturierungs- und/oder Digitalisierungsprojekten im Kontext des Rechnungswesens

Erforderlich

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer ökonomischen Fachrichtung oder
  • dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer o. g. Fachrichtung und zusätzlich 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau oder
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.


Vorteilhaft

  • zugewandtes, freundliches und wertschätzendes Auftreten und hohes Maß an Verbindlichkeit
  • gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Kontext von SAP und bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
  • Kenntnisse im Projekt- und Change Management
  • idealerweise Kenntnisse in der Organisation von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen
  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L ()
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
  • Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
  • verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor 
  • 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) und betriebliche Altersversorgung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente, unter Angabe der Kennziffer 054/24, online über unser :

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.