Projektmitarbeiter:in Niederschlagswasser

Projektmitarbeiter:in Niederschlagswasser / Verdachtsflächen – befristet (w/m/d)

Job-ID: 
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.04. / befristet für die Dauer des Projektes bis 31.12. 

Im Kundenservice (KS) stellen wir die Erlöse des Unternehmens sicher. Unser Handeln ist zielorientiert auf unsere Kunden:innen, mit Kompetenz und Effizienz ausgerichtet.

Was Sie bei uns bewegen

• Sichtung von Verdachtsflächen, präzise Ermittlung und umfassende Analyse von abzurechnenden Niederschlags­wasserflächen
• Prüfung der Kundenkorrespondenz, geografische Zuordnung der Grund­stücksflächen, Erstellung und Versand von Flächenerfassungsblättern aus dem GIS unter Berücksichtigung der recherchierten und der/dem Kund:in zugeordneten Flächen
• Beauftragung von örtlichen Überprüfungen bei besonderer Komplexität
• Klärung von Unplausibilitäten mit der/dem Kund:in und Ableitung der Entscheidung auf Basis aller Ergebnisse inklusive Kundenberatung und Kunden­kommunikation
• Abrechnung und Übermittlung der Ergebnisse an den/die Kund:in
• Allabschließende Bearbeitung von Einsprüchen / Beschwerden

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Industriekauffrau / -mann, Bürokauffrau / -mann mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: andere kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie dem Abrechnungssystem SAP IS-U, Kenntnisse zur Funktionalität der Geoinformationssystem-Software (derzeit im Einsatz „MapInfo“)
• Fundierte Kenntnisse zum/zur Vertrags­recht, Abrechnung, Forderungs­realisierung, Rechnungswesen und Controlling
• Technisches Know-how zu Haus­anschlüssen und Anschlusssituationen
• Grundlegende Kenntnisse zu Versiegelungs­techniken von Nieder­schlagswasser
• Grundlegende technischen Kenntnisse neuartiger Baumethoden zur Versickerung von Niederschlagswasser Archivierungs­vorschriften
• Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4. Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z.B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u.a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Jana Bülow beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail:

HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs bis zum 12.06. unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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