Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als Teamleiter Produktion am Standort Sömmerda zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden aus der Metallindustrie. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen

• Planung und Abstimmung des Personalbedarfs incl. der Anforderung von Leihkräften
• Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen und Arbeitsergebnisse überprüfen
• Reporting der hallenbezogenen Produktionsergebnisse gegenüber der Produktionsleitung
• Sicherstellung des organisatorischen Ablaufs innerhalb der zu verantwortenden Produktionshalle
• KVP-Prozesse innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches initiieren und entsprechend den Vorgaben steuern und umsetzen
• Durchfühung der Erfolgskontrolle
• Sicherstellung der Einhaltung aller gültigen Arbeitsanweisungen
• Mängel, Nacharbeit und Ausschuss analysieren, sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung ausarbeiten
• Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie die Überwachung und Überprüfung der Kostenentwicklung
• Führungsaufgaben im Rahmen der Zielvereinbarungen und Aufgabenstellungen festlegen und abstimmen
• Einhaltung aktueller Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen
• Umsetzung der abgestimmten Produktionsprogrammplanung
• Berücksichtigung der vorhandenen Anlagen-Kapazität und Personal-Kapazität, bei entsprechender Reaktion auf evtl. Störgrößen
• Sicherstellung der qualitativen und mengenmäßigen Zielerreichung
• Mitwirkung bei Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen, Produktionsumstellungen und Prozessabläufen
• Einbringung von praktischen Erfahrungswerten und Gestaltungsvorschlägen
• Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern
• Einleiten und Führen von Fertigungsnachbesprechungen mit entsprechender Maßnahmenverfolgung
• Kontinuierliche fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter im eigenen Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich z.B. Metallbauer
• Erfahrung im Metallbereich und in der Umformtechnik
• Kenntnisse in der Messtechnik und im Zeichnungslesen
• Erfahrung im Führen und Entwickeln von Mitarbeitern
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, Babtec, etc.
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit

• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
• Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber