Senior Employee Relations Manager

vor 2 Wochen


Munich, Deutschland L'Osteria - DE - Company Vollzeit
Senior Employee Relations Manager (m/w/d) ~ Senior Employee Relations Manager (m/w/d) ~

Otl-Aicher-Straße 60, 80807 München, Deutschland

Mit Berufserfahrung

29.05.24

Du willst einen Job, in dem du viel bewegen kannst? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu Wir sind täglich mit Feuereifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an uns selbst und setzen bei unserem Erfolgsrezept gerne auf das italienische Original.

In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten 

Unsere Extra Zutaten für Dich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dog-Friendly Office
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Individuelle Karrierechancen
  • L'Osteria Firmen- und Teamevents
Das wird Dir bei uns schmecken
  • In dieser Funktion betreust du unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding hinweg und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen
  • Du arbeitest eng im Team an Projekten sowie der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterpotentialen innerhalb des Unternehmens mit.
  • Spannende Digitalisierung-Projekte und die Budgetplanung für den Employee Relations Bereich fallen ebenfalls in dein Zuständigkeitsbereich
  • Du übernimmst die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Service Center Standorte und bist im engen Austausch mit der Payroll-Abteilung
  • In deiner Position stehst Du ebenfalls im engen Austausch mit dem Chief People Officer im Hinblick auf die Umsetzung von HR-Strategien
Damit bringst Du uns auf den Geschmack
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Employee Relations oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Unsere fehlende Zutat bist Du

Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten

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