Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Facilities and Logistics - Sinsheim - French Consulting


  • Sinsheim, Deutschland Janssen GmbH Vollzeit

    **PKW-Fahrer Speisentransport Aushilfe (m/w/d) in Sinsheim**: Seit über 30 Jahren steht JANSSEN GmbH logistics and service als einer der führenden, bundesweit tätigen Logistikdienstleister im Sozial - und Gesundheitswesen für eine 100% verlässliche Versorgung. Unsere Mitarbeiter stehen dabei im Vordergrund. Durch die Zusammenarbeit jedes einzelnen...


  • Sinsheim, Deutschland Janssen GmbH Vollzeit

    **Berufskraftfahrer Speisetransport Teilzeit / Aushilfe (m/w/d) in 74889 Sinsheim**: Seit über 30 Jahren steht JANSSEN GmbH logistics and service als einer der führenden, bundesweit tätigen Logistikdienstleister im Sozial - und Gesundheitswesen für eine 100% verlässliche Versorgung. Unsere Mitarbeiter stehen dabei im Vordergrund. Durch die...


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    **PKW-Fahrer Speisentransport Aushilfe (m/w/d) in Sinsheim**: Die Janssen GmbH logistics and service ist einer der größten Anbieter von Speisentransporten für Krankenhäuser in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams in 74889 Sinsheim! Wir beliefern täglich ausgehend von unseren Stützpunkten mit rund 250 LKW und 550 Mitarbeitern über 800...

Facilities and Logistics

vor 6 Monaten


Sinsheim, Deutschland French Consulting Vollzeit

JOB OPENING


  Title: Facilities and Logistics - Operations Manager Assistant Location: Sinsheim, Germany Start Date: 1st July Job-Type: PartTime with an option for Full-Time (Hybrid)

We are looking for a a Facilities and Logisitics Operations Manager Assistant to join our team in our Sinsheim office. Your principal responsibility will be to provide services as outlined in this Performance Work Statement (PWS).

Your personal creativity, initiative, and input are welcomed in all aspects of your duties. You are expected to work in a fully engaged, hands-on fashion, building the team - providing motivation and inspiration to your team and the company as a whole.

As a member of the French Consulting management team, set a precedent for excellence and caring through living by example.

RESPONSIBILITIES INCLUDE but are not limited to:
  Organize and maintain personnel records (new hires & separation / hard copies & on server) Draft contingency offers / offer letters / extension letters / termination letters Draft letters of recommendation / letters of reprimand Update HR databases (e.g. new hires, separations, vacation and sick leaves) Provide orientations for new employees by sharing onboarding packages and explaining company policies Complete In-Processing packages for new hires Complete Out-Processing documentation for out-going personnel Arrange travel accommodations Review and process expense reports for personnel Manage the department’s telephone center and address queries accordingly Answer employees queries about HR-related topics (W2, paystubs) Prepare reports and presentations for internal communication Participate in HR projects (e.g. help organize a job fair event, Christmas Party, Family Day) Nurture a positive working environment
QUALIFICATIONS: Knowledge in customer skill. Knowledge in Microsoft Office. Excellent time management and organizational skills. Excellent communication and interpersonal skills. Strong decision-making skills Valid driving licence. Be fluent in English and German languages.

APPLICATION PROCESS