Anwendungsentwickler Berichtswesen

Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Unser bankweiter zentraler Datenhaushalt bildet die Basis für Reporting und Datenausleitungen unserer Organisation. Komm ins Team und übernimm eine tragende Rolle in der Neuentwicklung unseres Datenhaushaltes und dem darauf aufbauenden Reporting. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum und aktuellem Technologie-Stack. Wenn du eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungswillen mitbringst sowie gerne im interdisziplinären Team (IT und Fachbereich) Lösungen schaffst, bewirb dich bei uns

Unser Team Banksteuerungs- und Reportingsysteme sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung (zunächst befristet auf 18 Monate) nach Verstärkung – komm bei uns an Bord

• Du bist verantwortlich für die Anwendungsentwicklung und -betreuung im Reporting-Umfeld
• Du koordinierst und steuerst die Projekt- und Weiterentwicklungsaktivitäten mit den Fachabteilungen, und führst Auswirkungs- und Machbarkeitsanalysen durch
• Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei den technischen Fragestellungen und der Umsetzung neuer Anforderungen
• Du übernimmst die technische Projektleitung für ausgewählte Projekte

• Du hast Erfahrung in der Übernahme von Projektleitungsfunktionen / Koordination von IT-Umsetzungen
• Dir sind Konzeption, Anwendungsentwicklung und -betreuung im SAP-Umfeld nicht fremd
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in SAP Hana native / XSA, SQL-Entwicklung mit
• Du kennst dich bestenfalls mit der Finanzdienstleistungsbranche aus
• Du besitzt eine analytische Denkweise sowie Verantwortungsbewusstsein und bringst Lern- und Veränderungsbereitschaft mit
• Du verfügst über ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen

• Top-Innenstadtlage in Hamburg
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Ein zu 100% finanziertes Deutschlandticket
• Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

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