Bauingenieur Straßenplanung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Straßenplanung/Lärmschutz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur Straßenplanung (w/m/d).​

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Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

Entwurfsbearbeitung von Straßenplanungen in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI Erstellung von Entwässerungskonzepten und Planungen als Grundlage für ein Wasserrechtsverfahren Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen an Ingenieurbüros Erarbeitung und Betreuung von fachspezifischen Gutachten, wie z.B. Lärmschutzgutachten und Luftschadstoffgutachten Aufstellen von Planfeststellungsunterlagen und Mitwirkung bei der Durchführung des Verfahrens Abstimmen der Planungen mit Genehmigungsbehörden, Fachbehörden und Kommunen sowie Vorbereitung und Mitwirkung an öffentlichkeitswirksamen Terminen, wie z.B. Ausschüssen, Gremien und Bürgerversammlungen

Das sollten Sie mitbringen: 

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Straßenplanung) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des Planungsrechts Führerschein der Klasse B

Das wäre wünschenswert: 

Mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: 

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz ​Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise ​Freude an der Arbeit im Team ​Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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 Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

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