Contract & Claim Manager (w/m/d)

vor 1 Woche


Gelsenkirchen, Deutschland Uniper Vollzeit

Unser Project Support Team in Gelsenkirchen sucht DICH

We are Uniper

At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply as well as pro-actively help to shape changes. Interested? Then we will look forward to meeting you

Your responsibilities

Der Contract & Claim Manager unterstützt das Projekt bei der Formulierung von Verträgen und der Erstellung offizieller Geschäftsbriefe mit Vertragsbezug. Weiterhin bearbeitet er Nachträge, Mehrungen und andere Forderungen von Auftragnehmern mit dem Ziel diese abzuwehren bzw. deren Auswirkungen zu minimieren.


Zu den Aufgaben des Contract & Claim Managers gehören unter anderem:

  • Verantwortung für das organisatorische und operative Führen des Vertrags- und Claimmanagement
  • Mitarbeit bei der Gestaltung von Anfragen und Ausschreibungen sowie Prüfung von Angeboten und Vertragsunterlagen hinsichtlich projekt- und lieferantenspezifischen Claimstrategien
  • Unterstützung des kommerziellen Projektleiters bei der Erstellung von Verträgen sowie der Erarbeitung von Vertragsformulierungen mit Kontraktoren in Projekten
  • Begleitung der Vertragsabwicklung inkl. Sicherstellung des Vertrags- und Nachtragsmanagements sowie Unterstützung des vertragsbezogenen Risikomanagements
  • Analyse von Leistungsabweichungen und deren Auswirkungen auf den Bauablauf sowie die Darstellung der zeitlichen und finanziellen Konsequenzen (Soll-Ist Vergleich)
  • Beratung des kommerziellen Projektleiters und der Projektteams im Hinblick auf Vertragsfragen und Claimpotentialen sowie die Unterstützung bei der Abwehr von Ansprüchen und der Einleitung notwendiger organisatorischer Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und Verfolgung der angemeldeten Ansprüche
  • Teilnahme an Vertragsgesprächen und Nachtragsverhandlungen
  • Definition und Sicherstellung einer einheitlichen Bearbeitungssystematik von Nachträgen und Claims sowie Entwicklung und Implementierung von vertragsrelevanten und geeigneten Kennzahlen (KPI´s) zur optimalen Vertragsabwicklungssteuerung
  • Erfahrungsauswertung und -übertragung zwischen den einzelnen Projekten (Lessons Learned)

Your profile


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung, z.B. Wirtschafts-, Bauingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Jurist
  • Eine zusätzliche technische Ausblidung wäre von Vorteil
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im nationalen und internationalen Projektgeschäft, idealerweise im Energieanlagenbau
  • Fundierte vertragsrechtliche Kenntnisse in Dienst- und Werkvertragsrecht, Bauvertragsrecht sowie in der VOB/HOAI/BGB/FIDIC
  • Technisches Verständnis in Kombination mit einem kommerziellen Fokus, abgerundet durch fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Claim-Management
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit (interdisziplinär), Ausdauer, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hands-On-Mentalität und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen bei ausgeprägter Kundenorientierung (intern & extern)
  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations‐ und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Sicheres und seriöses Auftreten sowie Verhandlungsgeschick in einem interkulturellen Umfeld
  • Reisebereitschaft (Inland & Ausland)
  • Zeitweiser Vor-Ort-Einsatz an unseren Projektstandorten und auf unseren Projektbaustellen
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Your benefits

At Uniper, we not only reward our employees with attractive salaries, an excellent company pension and health related benefits for their hard work and dedication to shaping the future energy transition. You can also expect a supportive working culture that offers a wide range of creative and innovative ideas. We enable various flexible working arrangements, whilst also supporting with home office equipment. Through regular training and workshops, together we work towards visualising yourself in our company as if it were your own. We support you in highlighting your individual potential, achieving your personal goals, and reaching your ambitions. We invite you to become part of our diverse company with international colleagues from more than 80 countries. As an employer, Uniper has committed itself to providing special support to certain areas: Work-Life-Balance / New Normal:
  • Choosing how, where, and when to work in accordance with your team and the requirements of your job
  • Modern and ergonomic equipment for your workplace (home & office)
  • Support to balance private life and work: Sabbaticals, part-time possibilities, family service
Mobility:
  • Car and bike leasing offer (deferred compensation)
  • E-car charging stations at almost all Uniper locations

Health offers:

  • Flu vaccination
  • Preventive health services
  • Employee assistance program

Company pension:

  • Employer-funded contributions to a modern pension system
  • Possibility of self-funded contributions with employer-funded matching

Trainings:

  • Lifelong training
  • Coaching

Our employees are the reason for our success. Therefore, you will find many other benefits at the local level to help you reach your potential. Energy evolutionary wanted

Your contact

If you have any questions, please do not hesitate to contact us at:

career@uniper.energy

Attention Please apply via the button in this portal. Application documents that reach us by post will not be returned and, like those we receive by e-mail, can unfortunately not be considered

Job information

Contract type: Unbefristeter Arbeitsvertrag Working Hours: Full time

As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. Therefore, we encourage applications from suitably qualified individuals whose capabilities match the role requirements regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We live inclusion and support flexible working.



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    vor 4 Monaten


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