HR Menanger, Koordynator biura

·        Koordynacja wszystkich spraw związanych z zatrudnianiem pracowników w Niemczech

·        Szybkie i skuteczne rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie zatrudnienia

·        Regularne i bezpośrednie spotkania z osobami zatrudnionymi przez agencję w firmach zewnętrznych

·        Aktywne utrzymywanie kontaktów z niemieckimi firmami, w których pracownicy agencji świadczą pracę

·        Rekrutacja pracowników na stanowiska zewnętrzne techniczne oraz koordynacja procesów w tym prawidłowego przepływu dokumentów

·        Skuteczne załatwianie spraw urzędowych, takich jak kontakty z urzędem skarbowym, kasą chorych

·        Profesjonalne prowadzenie rozmów telefonicznych oraz osobistych spotkań z kandydatami w biurze

·        Precyzyjne sporządzanie umów o pracę oraz  wsparcie w procesie zatrudniania pracowników.

·        Ścisła współpraca z polskim partnerem firmy

·        Przygotowywanie dokładnych raportów i zestawień.

·        Realizacja innych obowiązków charakterystycznych dla tego stanowiska

Wymagania

• Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny), znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Doświadczenie w branży rekrutacyjnej (warunek konieczny)
• Znajomość specyfiki pracy tymczasowej i doświadczenie w branży rekrutacyjnej
• Samodzielność, umiejętność planowania
• Zdolności organizacyjne oraz umiejętność zarządzania czasem pracy,
• Umiejętność wyznaczania priorytetów
• Odporność na stres
• Prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów minimum 2 lata
• Preferowane wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia),
• Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Skrupulatność, dokładność, terminowość i silna motywacja

Oferujemy

• Umowę o pracę z niemiecką firmą – zatrudnienie bezpośrednie
• Ciekawą, stabilną i rozwijającą pracę w dobrze prosperującej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz wszelkie świadczenia socjalne  - do negocjacji
• Komfortowe zakwaterowanie Możliwość doskonalenia zawodowego i samorealizacji - pracodawca przejmuje koszty wszystkich niezbędnych szkoleń na terenie Niemiec.