Manager Entgeltabrechnung

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. 

Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung eines rund 13-köpfigen Teams hinsichtlich der am Standort anfallenden Aufgaben und Prozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Systeme sowie Mitarbeit in Projekten Abstimmung einer deutschlandweit einheitlichen Handhabung von spezifischen Themenstellungen, wie. Z.B. tarifliche Einmalzahlungen - Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis Ansprechpartner für diverse interne und externe Stellen in Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Wahrnehmung der Schlüsselfunktion für spezifische Themengebiete, wie z. B. Rückstellungen  Begleitung von internen und externen Audits Enge Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen und dem Betriebsrat Mitarbeit in Abrechnungsprojekten innerhalb Deutschlands 

Ihr Profil

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Erfahrung als Führungskraft Hervorragende Kenntnisse in den Themenfeldern Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Praktische Erfahrung in der Handhabung von Tarifverträgen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und hoher Qualitätsanspruch

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

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