Teamleiter, Kreditorenbuchhaltung
vor 1 Monat
Unsere Aufgabe bei STERIS ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir weltweit innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsfürsorge bereitstellen.
Werde Teil von STERIS
Die STERIS Deutschland GmbH, eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, mit Hauptsitz in Köln ist einer der führenden Anbieter von Produkten und Dienstleistungen zur Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmaindustrie. Im Jahr 1987 in Mentor, Ohio gegründet, ist STERIS mit rund 18.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 3 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Region beschäftigt STERIS rund 700 Mitarbeiter an 16 verschiedenen Standorten. Unsere Aufgabe bei STERIS ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir weltweit innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsfürsorge bereitstellen.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Finance-Teams als Team Lead Accounts Payable (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Köln
Dein Aufgabenbereich:
Fachliche Leitung des AP-Teams mit 9 Mitarbeitenden Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung sowie Optimierung von eingesetzten Prozessen Sicherstellung der Buchungen aller Geschäftsvorfälle für alle STERIS-Gesellschaften in DACH im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit den anderen internationalen Gruppen innerhalb der Buchhaltung, sowie anderen Abteilungen, wie zum Beispiel dem Einkauf Verantwortlich für das Cash Management und den Zahlungsverkehr Unterstützung bei der Erstellung und Darstellung der Liquiditätsprognose Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung und Verbuchung von Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Ausführung von Banküberweisungen als Vertreter Unterstützung von monatlichen UVA-, ZM- und Intrastat-Berichten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozessstrukturen und Projekten Teammotivation zu hoher Produktivität und Effizienz Definition von Zielen und Überwachung der Zielerreichung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse Unterstützung bei der Umsetzung der internen Kontrollprozesse (SOX) Verantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenpflege Überwachung der Intercompany Zahlläufe, Weiterbelastungen und regelmäßige Abstimmung
Deine Qualifikation:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, vorteilhaft ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und/oder oder eine vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditoren und erste Führungserfahrung Einschlägige Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Buchhaltung Proaktive, verantwortungsbewusste, KPI-orientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen/Konzern von Vorteil Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten sowie hohe Zahlenaffinität
Was bieten wir Dir:
Job im Finance-Umfeld
Einen unbefristeten, langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem globalen Unternehmen Attraktive Vergütung & Gleitzeit 38,5 Stunden/Woche Bis zu 40 % Home-Office (2 Tage/Woche nach der Probezeit) Jährliche leistungsbasierte Gehaltsanpassung Jährlicher Bonus (Unternehmensbeteiligung) 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaubstage) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame LeistungenModern Workplace
Ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT Multi-Monitoring, Notebook Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser Regelmäßige Team- und FirmeneventsOnboarding & Personalentwicklung
Du wirst eigenverantwortlich Arbeiten und das mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wird Deine Karriere gefördert Regelmäßige Mitarbeiterumfrage Wir bieten Dir eine E-Learning-Plattform und Sprachkurse an
Wie es weiter geht:
