Teamleitung für ein Großprojekt

Job Description
Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Cottbus eine Teamleitung für ein Großprojekt (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund (E13 TV-L/ A13h BbgBesO) unbefristet Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude
- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.brStellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.brDer Geschäftsbereich Baumanagement Bund beschäftigt sich mit der Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie mit den baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten.brDer Geschäftsbereich plant und baut Büro
- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen, Feuerwachen über Hubschrauberhallen bis hin zu speziellen technischen Anlagen wie Messstationen, Funktürmen, Schießbahnen und Rechenzentren.brDas neu entstehende Team in Cottbus wird sich unter anderem mit der beschleunigten Umsetzung eines politisch hoch bedeutsamen Projektes für die Bundeswehr beschäftigten.brDaneben werden weitere größere und kleinere militärische und zivile Projekte durch das Team betreut.brDas sind Ihre

Aufgaben:
Verantwortung für die organisatorische, wirtschaftliche, terminliche und qualitative Gesamtsteuerung eines großvolumigen militärischen Infrastrukturprojektes mit hoher politischer, finanzieller und zeitlicher Bedeutung fachliche und personelle Leitung eines interdisziplinären Teams von Architekten/innen, Ingenieuren/innen und Mitarbeitern/innen in einem Baubereich strategischer Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung der Teamstrukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente für die Umsetzung eines besonders komplexen Bundesbauprojektes, verantwortliche Steuerung komplexer Vergabeverfahren einschließlich Entwicklung geeigneter Beschaffungs
- und Vertragsstrategien Wahrnehmung der Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in gegenüber Bedarfsträgern, Nutzern, Eigentümern, Auftraggebern, Nutzern, Fachaufsicht, externen Projektbeteiligten und weiteren öffentlichen Stellen Unabdingbar für die Tätigkeit ist: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Dipl.-Ing.br(TU/HS) oder Master der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit Erfahrungen in der Projektleitung und Personalführung Erfahrung in Projekten für öffentliche Bauherrn die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Wichtig ist: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.brMit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.brSie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.brSie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.brSie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.brEs gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.brWünschenswert sind: Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (UvgO, VgV, VOB) Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (entsprechend C1-Sprachniveau) Führerschein der Klasse B Unser Angebot: Wirksam und zukunftssicher

Wir bieten
eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.brWork-Life-Balance Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.br32 plus x freie Tage Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.brGesundheitsmanagement Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.brWeiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.brAttraktive Vergütung Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket.brFür Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO bewertet.brBei bereits verbe