Sachbearbeiter technisches Management

Die ThüWa ThüringenWasser GmbH sucht zum 01.01.2027 einen

Sachbearbeiter technisches Management (w/m/d) Wasserwirtschaft Sie gestalten die technische Entwicklung und sichere Zukunft der Wasserversorgung aktiv mit. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie fachliche Bewertung, technische Planung und Projektsteuerung und begleiten anspruchsvolle Maßnahmen von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und technischer Bewertungen

Mitwirkung an der betrieblichen Grundsatzplanung

Wahrnehmung und Vertretung der Interessen der ThüWa in der Raumordnungsplanung, Landesplanung, Bauleitplanung und Rahmenplanung

Vorbereitung und Begleitung von Investitions-, Großinstandhaltungs- und Baumaßnahmen

Steuern von Projekten für Wasserversorgungsnetze und wasserwirtschaftliche Anlagen

Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung, Betreuung und Dokumentation von Versorgungsumstellungen

Bearbeitung standortbezogener Aufgaben

Übernahme weiterer funktionsbezogener Tätigkeiten entsprechend der Aufgabenstellung

Ihr Profil Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einer technischen Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in der Planung, im Bau und im Betrieb technischer Anlagen sowie in den entsprechenden Technologien

Sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und technischen Regelwerken

Fachkenntnisse in den Grundlagen und Technologien der Wasserversorgung und Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung sowie Bauwirtschaft

Kenntnisse in den Bereichen Raumordnung, Planungsrecht und Baurecht

Anwendungsbereites Wissen in relevanten Verordnungen und Normen, insbesondere VOB, VOL, HOAI, RSA, UVV, der Baustellenverordnung und einschlägigen DIN-Vorschriften

Kenntnisse der Baugesetzgebung und Bauvorschriften sowie des Thüringer Straßengesetzes

Bereitschaft zur Kenntnisnahme und Beachtung konzern- und unternehmensspezifischer Regelungen, insbesondere der Anti-Korruptionsrichtlinien

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile bei uns Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hoher technischer Bedeutung

Die Möglichkeit, Infrastrukturprojekte im Bereich Wasserwirtschaft aktiv mitzugestalten

Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage

Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung und Unfallversicherung

Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z . B . Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder), Betriebskindergarten und Mitarbeiterevents

und vieles mehr

Bewerben Sie sich jetzt Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerben Sie sich online unter

Die ThüWa ThüringenWasser GmbH versorgt mehr als 237.000 Menschen mit etwa 13,5 Millionen Kubikmetern bestem Trinkwasser pro Jahr. Das Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe sorgt in der Landeshauptstadt und den Gemeinden des Trinkwasserzweckverbandes „Erfurter Becken” dafür, dass Trinkwasser jederzeit in geprüfter Qualität und ausreichender Menge im Versorgungsgebiet zur Verfügung steht.

Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.

Ihre Ansprechpartnerin

SWE Service GmbH

Diana Gilles

HR Recruiterin

Telefon: 0361 564-1450