Mitarbeiter/in zur Entwicklung eines Medienportal
Vor 1 Tag
Gräfenhainichen, Saxony-Anhalt, Deutschland
Ferropolis Stiftung Industriekultur gGmbH
Vollzeit
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Mitarbeiter/in zur Entwicklung eines Medienportals (m/w/d)
Entgeltgruppe TV-L E 11 · Teilzeit 0,50 · befristet für 2 Jahre
Ihre Aufgaben:
Inhaltliche Konzeption und Aufbau eines digitalen Medienportals zur Industriekultur Sachsen-Anhalts inkl. Monitoring und Weiterentwicklung
Entwicklung einer redaktionellen und inhaltlichen Gesamtstruktur für das Portal
Aufbau, Erfassung, Prüfung und Pflege der digitalen Inhalte und Datensätze
Redaktionelle Betreuung und Aktualisierung eines Veranstaltungskalenders
Aufbau und Pflege einer interaktiven Karte mit den industriekulturellen Standorten Sachsen-Anhalts
Entwicklung und redaktionelle Betreuung eines Zeitstrahls zur industriellen Entwicklung Sachsen-Anhalts im Kontext der Zeitgeschichte
Zusammenstellung, Redaktion und Aktualisierung von Porträts der industriekulturellen Standorte, Museen und Einrichtungen
Einbindung und redaktionelle Aufbereitung von Zeitzeugen
Darstellung aktueller Innovationsträger und Akteure der Wirtschaft und Verknüpfung historischer Industriekultur mit gegenwärtigen Entwicklungen
Prüfung, Qualitätssicherung und regelmäßige Aktualisierung der veröffentlichten Informationen
Vernetzung mit wissenschaftlichen Diskursen, digitalen Archiven und Datenbanken
Aufbau und Pflege von Verlinkungen und Schnittstellen zu relevanten wissenschaftlichen und kulturellen Online-Angeboten
Entwicklung einer nutzerfreundlichen Struktur für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere Öffentlichkeit, Forschung, Museen, Bildungseinrichtungen und touristische Akteure
Koordination der inhaltlichen Zulieferung durch Kooperationspartner
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Master) in Kulturwissenschaft, Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften, Kulturmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit, Beratung oder Netzwerkarbeit, idealerweise im kulturhistorischen Kontext
Verständnis für die besonderen Herausforderungen ehrenamtlich geführter Initiativen
Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz, Empathie und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Menschen zu aktivieren und für gemeinsame Projekte zu begeistern
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb und außerhalb Sachsen-Anhalts
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten Themenfeld
Die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung der Industriekultur in Sachsen-Anhalt zu leisten
Zusammenarbeit mit engagierten Menschen aus Zivilgesellschaft, Kultur, Wissenschaft und Politik
Flexible Arbeitsbedingungen in Remote-Arbeit sowie einem Arbeitsplatz auf Ferropolis – Stadt aus Eisen
Vergütung nach TV-L E 11
Rahmenbedingungen:
Beginn: 01.01.2027
Dienstort: Remote und Ferropolis (Gräfenhainichen)
Befristung: 2 Jahre
Das Netzwerk Industriekultur Sachsen-Anhalt setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst
Ihre Aufgaben:
Inhaltliche Konzeption und Aufbau eines digitalen Medienportals zur Industriekultur Sachsen-Anhalts inkl. Monitoring und Weiterentwicklung
Entwicklung einer redaktionellen und inhaltlichen Gesamtstruktur für das Portal
Aufbau, Erfassung, Prüfung und Pflege der digitalen Inhalte und Datensätze
Redaktionelle Betreuung und Aktualisierung eines Veranstaltungskalenders
Aufbau und Pflege einer interaktiven Karte mit den industriekulturellen Standorten Sachsen-Anhalts
Entwicklung und redaktionelle Betreuung eines Zeitstrahls zur industriellen Entwicklung Sachsen-Anhalts im Kontext der Zeitgeschichte
Zusammenstellung, Redaktion und Aktualisierung von Porträts der industriekulturellen Standorte, Museen und Einrichtungen
Einbindung und redaktionelle Aufbereitung von Zeitzeugen
Darstellung aktueller Innovationsträger und Akteure der Wirtschaft und Verknüpfung historischer Industriekultur mit gegenwärtigen Entwicklungen
Prüfung, Qualitätssicherung und regelmäßige Aktualisierung der veröffentlichten Informationen
Vernetzung mit wissenschaftlichen Diskursen, digitalen Archiven und Datenbanken
Aufbau und Pflege von Verlinkungen und Schnittstellen zu relevanten wissenschaftlichen und kulturellen Online-Angeboten
Entwicklung einer nutzerfreundlichen Struktur für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere Öffentlichkeit, Forschung, Museen, Bildungseinrichtungen und touristische Akteure
Koordination der inhaltlichen Zulieferung durch Kooperationspartner
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Master) in Kulturwissenschaft, Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften, Kulturmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit, Beratung oder Netzwerkarbeit, idealerweise im kulturhistorischen Kontext
Verständnis für die besonderen Herausforderungen ehrenamtlich geführter Initiativen
Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz, Empathie und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Menschen zu aktivieren und für gemeinsame Projekte zu begeistern
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb und außerhalb Sachsen-Anhalts
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten Themenfeld
Die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung der Industriekultur in Sachsen-Anhalt zu leisten
Zusammenarbeit mit engagierten Menschen aus Zivilgesellschaft, Kultur, Wissenschaft und Politik
Flexible Arbeitsbedingungen in Remote-Arbeit sowie einem Arbeitsplatz auf Ferropolis – Stadt aus Eisen
Vergütung nach TV-L E 11
Rahmenbedingungen:
Beginn: 01.01.2027
Dienstort: Remote und Ferropolis (Gräfenhainichen)
Befristung: 2 Jahre
Das Netzwerk Industriekultur Sachsen-Anhalt setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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