Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung
Vor 17 Stunden
Berlin, Deutschland
RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH
Vollzeit
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Die RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH (RAS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in Hannover.
Vergütung:
Die Stelle ist gemäß unserer betrieblichen Vergütungsordnung der
Entgeltgruppe AD 5
zugeordnet.
Die Vergütung bei Vollzeit (40 Std./Woche) beträgt
zwischen 4.100 € und 4.400 € brutto/Monat .
Ihre Aufgaben
Fachliche und organisatorische Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung
Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im Team
Bearbeitung und Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
Begleitung und Koordination von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Überwachung und Klärung von Lohnkonten sowie relevanten Fristen
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalaktenverwaltung und Datenpflege
Erstellung und Aufbereitung abrechnungsbezogener Auswertungen
Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Abläufe
Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und weiteren internen Bereichen
Erfahrungen / Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität
Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten strukturiert und zuverlässig
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab
Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen, z. B. JobRad und Hansefit
Gute Verkehrsanbindung
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese online über das „Bewerben“-Formular ein.
Über uns
Die
RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH
ist eine Tochtergesellschaft der RENAFAN Group und hat ihren Firmensitz in Hannover / Niedersachsen.
In den Metropolen Berlin und München unterhalten wir weitere Standorte an denen wir unsere vielseitigen Assistenz- und Servicedienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen anbieten können.
Mit unserem attraktiven Leistungsportfolio und unserer fundierten Erfahrung, können wir bereits schulpflichtige Kinder im Rahmen der
Schulbegleitung
fördern, Studierende und Arbeitnehmer*innen mit
Studien- und Arbeitsassistenz
auf dem Weg zum Erfolg begleiten und schon jungen Erwachsenen
Assistenzversorgung
in der Häuslichkeit anbieten.
Selbst?Bestimmt.Leben
– wir realisieren Teilhabe & Partizipation und gestalten gemeinsam mit Ihnen eine lebenswerte und inklusive Gesellschaft.
Vergütung:
Die Stelle ist gemäß unserer betrieblichen Vergütungsordnung der
Entgeltgruppe AD 5
zugeordnet.
Die Vergütung bei Vollzeit (40 Std./Woche) beträgt
zwischen 4.100 € und 4.400 € brutto/Monat .
Ihre Aufgaben
Fachliche und organisatorische Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung
Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im Team
Bearbeitung und Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
Begleitung und Koordination von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Überwachung und Klärung von Lohnkonten sowie relevanten Fristen
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalaktenverwaltung und Datenpflege
Erstellung und Aufbereitung abrechnungsbezogener Auswertungen
Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Abläufe
Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und weiteren internen Bereichen
Erfahrungen / Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität
Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten strukturiert und zuverlässig
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab
Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen, z. B. JobRad und Hansefit
Gute Verkehrsanbindung
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese online über das „Bewerben“-Formular ein.
Über uns
Die
RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH
ist eine Tochtergesellschaft der RENAFAN Group und hat ihren Firmensitz in Hannover / Niedersachsen.
In den Metropolen Berlin und München unterhalten wir weitere Standorte an denen wir unsere vielseitigen Assistenz- und Servicedienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen anbieten können.
Mit unserem attraktiven Leistungsportfolio und unserer fundierten Erfahrung, können wir bereits schulpflichtige Kinder im Rahmen der
Schulbegleitung
fördern, Studierende und Arbeitnehmer*innen mit
Studien- und Arbeitsassistenz
auf dem Weg zum Erfolg begleiten und schon jungen Erwachsenen
Assistenzversorgung
in der Häuslichkeit anbieten.
Selbst?Bestimmt.Leben
– wir realisieren Teilhabe & Partizipation und gestalten gemeinsam mit Ihnen eine lebenswerte und inklusive Gesellschaft.