Senior Consultant

pbJob ID /b: 7561 | bArbeitszeitmodell /b: Vollzeit | bVertragsart /b Unbefristet | bJobkategorie /b: Personalwesenbr„Logistics is People Business\"
- dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. /p br ul liEntwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Learning Governance, Richtlinien, Standards und Qualitätsvorgaben /li liSicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance
- und regulatorischen Anforderungen im Lernumfeld /li liSteuerung, Bewertung und Weiterentwicklung von Dienstleister-, Anbieter
- und Partnerbeziehungen /li liDefinition und Überwachung von Leistungsstandards, Service Levels und Qualitätskennzahlen /li liPlanung, Priorisierung und Übersetzung von Lern
- und Entwicklungsbedarfen in strategische Lernportfolios /li liUnterstützung der Kompetenz-, Qualifikations
- und Workforce-Planung durch Learning Analytics /li liSteuerung von Budgetierung, Forecasting, Kostenkontrolle und kaufmännischer Governance im Learning-Bereich /li liBegleitung von Beschaffungsprozessen, Ausschreibungen sowie Wirtschaftlichkeits
- und ROI-Bewertungen /li liEntwicklung und Umsetzung von Akkreditierungs-, Zertifizierungs
- und Qualitätsstandards für Trainer und Facilitators /li liAufbau, Akkreditierung und Auditierung eines qualitätsgesicherten Lernanbieterportfolios sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen /li /ulbrul liBachelorabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil /li liMehrjährige Berufserfahrung in Learning Operations, Corporate University, HR Transformation, PMO oder vergleichbaren Bereichen /li liFundierte Expertise im Bereich Learning Governance oder Learning Operations /li liErfahrung im Management externer Lernanbieter, Lernbeschaffungs
- und Budgetmanagement, bei der Implementierung von Qualitätsstandards im Lernumfeld, als auch Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) sowie Learning Analytics /li liVerhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse setzen wir voraus /li /ulbrul liMöglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) /li liMeine DACHSER Benefits
- Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt /li liNachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen /li liUmfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) /li liFitness
- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement /li liZahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform /li liMöglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike /li /ul pSia HolzingerbrConsultant HRbrKempten, Head Office, DACHSER SE /p pBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen
- denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. /pbrpJBRP2_DE /p