Gesucht: Techniker/in bzw. Meister/in

Vor 1 Tag

Berlin, Deutschland Stadt Nürnberg Vollzeit
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg
- Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) im Baugewerbe für die Bauüberwachung im Bereich Grundstücksentwässerung bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Grundstücksentwässerung, Sachgebiet Außendienst. Job-ID: J000010799 Bezahlung: EGr. 9b TVöD Bewerbungsfrist: 21.11.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 23.10.2026 Bewerben Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser und Luft. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Das sind Ihre Aufgaben Selbstständige Überwachung von Baustellen auf plan
- und fachgerechte Ausführung der Grundstücks­entwässerungs­anlagen, auch in Sondergebieten sowie bei großen und komplexen Baumaßnahmen Abnahme sämtlicher Leitungen und Schächte inklusive des Kanalanstichs sowie sonstiger Grundstücks­entwässerungs­anlagen (z. B. Abscheideranlagen) Überwachung von Kanaleinleitungen und von Arbeiten an bestehenden Grundstücks­entwässerungs­anlagen Durchführung von Besprechungen und Beratung der am Bau Beteiligten und der Grundstücks­eigentümer/innen Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Das ist

Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) im Baugewerbe oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum geprüften Polier/in (w/m/d) mit einer langjährigen Berufserfahrung im Tiefbau sowie Einen Führerschein der Klasse B Die volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit Daneben verfügen Sie über Kenntnisse von Bauabläufen und Erfahrungen im Bereich der Grundstücksentwässerung wären wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbankanwendungen Verbindliches und sicheres Auftreten Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamfähigkeit und interkulturelle Sozialkompetenz Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) Attraktives Angebot zum Fahrrad
- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung
- Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

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ere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt Frau Harrer, Tel: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Behr, Tel: 0911 231-4540 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Arbeite für Nürnberg
- Karriere bei der Stadt Nürnberg. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.