Technical Architect Salesforce CRM

adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert.

• Architektur für Salesforce: Entwurf und Dokumentation von End-to-End-Architekturen auf der Salesforce-Plattform (Sales, Service, Experience; Marketing/Commerce nice-to-have), inklusive Datenmodellierung, API-/Event-Design, Integrationen in Kundensysteme und Berücksichtigung nichtfunktionaler Anforderungen.
• Qualitäts- und Standard­sicherung: Salesforce Architekt:innen sichern die Qualität und Standards der gelieferten Projekte hinsichtlich Kundenprozesse, Solution-Designs, Skalierbarkeit, Security-by-Design, Code und IT-Sicherheit und fördern durch gezielten Input die stetige Verbesserung der Software-Architekturen in adesso Salesforce Projekten.
• Standards und Dokumentation: Vorgabe und Weiterentwicklung von Coding- und Dokumentationsstandards; Leitung von Architektur- und Code-Reviews; Pflege klarer Architektur- und Schnittstellendokumentation
• Umsetzung steuern: Technische Leitung der Implementierung inklusive Custom Development (Apex, Lightning Web Components, Flows), Integrationen (REST/SOAP, Platform Events, Middleware) und Datenmigration (Konzept, Mapping, Qualität, Cutover).
• Anforderungen und Roadmap: Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Anforderungsaufnahme, Definition von Deliverables und Erwartungsmanagement; Übersetzung von Business-Zielen in tragfähige Salesforce-Lösungen; Gap-Analyse zwischen Ist- und Soll-Architektur.
• Coaching und Enablement: Coaching und Mentoring von Entwickler:innen und Junior Architects; Vermittlung komplexer Sachverhalte im Team und gegenüber Fach- und IT-Stakeholdern.

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung:Du hast mindestens sieben Jahre Projekterfahrung im Salesforce-Umfeld, davon mehrere Jahre in Architektur- oder Lead-Rollen mit End-to-End-Verantwortung.
• Tiefe Plattformexpertise: In der Datenmodellierung, Integrations- und Event-Architektur, Governor-Limits und Performance-Tuning sowie Security bringst du passende Expertise mit.
• Nachweisliche Erfahrung: inCustom Development (Apex, LWC) sowie in Integrationen und Datenmigrationen. Du bist sicher in der Etablierung von DevOps-Prozessen (Salesforce DX, Git, CI/CD, Testautomation).
• Stark im Stakeholder-Management: Du kannst Anforderungen strukturieren, Business-Ziele in Salesforce-Architekturen übersetzen, klare Erwartungssteuerung und zielgruppengerechte Kommunikation.
• Zertifizierungen: Idealerweise bist du Salesforce Certified Application Architect oder Salesforce Certified System Architect.
• KI Kompetenz: Du verfügst über vertiefte KI-Expertise, gestaltest deren verantwortungsvollen Einsatz in deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und fungierst als Enabler für Kunden sowie intern bei adesso.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Pr