Fachlehrerin (m/w/d) für G oder K

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung differenzierter, kompetenzorientierter Bildungsangebote
• Individuelle Begleitung von Schülerinnen und Schülern
• Teamteaching
• Ggf. Klassenleitung
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Konzeptionelles Arbeiten

Sie bringen mit:

• Ausbildung als Erzieher/in, Therapeut/in mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
• Kenntnisse über aktuelle Bildungsthemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• zugewandte Haltung zur Inklusion / zum gemeinsamen Lernen 
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen

 Wir bieten Ihnen:

• Ein sehr interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
• Eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten
• Gestaltungsfreiräume
• Unterstützung durch das Kollegium und die Schulleitung
• Eine Bildungseinrichtung in Bewegung 
• Eine ansprechende Schule im ländlichen Raum mit attraktivem Schulgelände
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Möglichkeit zur Verbeamtung

Darüber hinaus bietet Ihnen die Gesamteinrichtung der Diakonie Kork:

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- u. Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung (EG 9a, Stufe 1-6, 3.620,10€ bis 4.615,76€ oder EG 9b, Stufe 1-6, 3.620,10€ bis 5.014,87€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
• Kirchliche Zusatzversorgung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
• Vielfältige interne und externe Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
• Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Businessbike
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung

Besoldung für Lehrkräfte: TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bettina Maria Herr, Schulleitung, unter Tel. 07851/84-5800 oder E- Mail: bmherr@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung.

Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850