Volljurist Arbeitsrecht

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

In deiner Rolle als Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. 

Deine Aufgaben

• Arbeitsrechtliche Beratung: Du berätst unsere HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräfte in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen fundiert und praxisnah.
• Vertrags- & Richtlinienwesen: Du übernimmst die Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen.
• Gremienarbeit: Du begleitest Verhandlungen von (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen mit unseren Betriebsratsgremien und findest tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen.
• Transformation & Veränderung: Du unterstützt aktiv die Harmonisierung und Weiterentwicklung unseres Personalmanagements durch deine arbeitsrechtliche Beratung bei Restrukturierungen, Organisationsveränderungen und Transformationsvorhaben.
• Prozess- & Standardentwicklung: Zusammen mit dem Team entwickelst du verbindliche Richtlinien, klare Prozesse sowie rechtssichere Standards für Personalprozesse und Personalentscheidungen und treibst deren Harmonisierung voran.
• Einzelmaßnahmen: Die rechtssichere Vorbereitung und Begleitung von schwierigen personellen Einzelmaßnahmen (wie Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträgen) liegt in deinen Händen.
• Prozessführung: Du vertrittst das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren über alle Instanzen hinweg oder steuerst die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
• Wissenstransfer: Du konzipierst und führst Schulungen durch und stellst praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und HR bereit, um das Team fit für die arbeitsrechtliche Praxis zu machen.

Dein Profil

• Qualifikation: Du hast beide juristischen Staatsexamina (Volljurist:in) erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit einem nachweisbaren Schwerpunkt im Arbeitsrecht.
• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens, einem Arbeitgeberverband oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.
• Verhandlungsgeschick: Die Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Betriebsräten) ist dir vertraut; du agierst dabei stets diplomatisch, aber durchsetzungsstark.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe juristische Sachverhalte für Nicht-Juristen verständlich und praxisorientiert erklären.
• Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Empathie, Diskretion, Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Mobilität: Eine Reisetätigkeit von ca. 20 % bringt dir willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche). 
• Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
• Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
• Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem U