Schüler- und Orientierungspraktikum

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.

Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Weil unsere Arbeit Wirkung zeigt, ist Grant Thornton eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, für Start-ups und den DAX. Mit uns begleitest Du das Wachstum unserer Mandate regional, national und international und schärfst dabei Deinen Blick für Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft.

Du möchtest herausfinden, wie der Arbeitsalltag in einem Unternehmen aussieht und welche Aufgaben hinter Bereichen wie Audit, Tax, Advisory oder Legal stecken?

Dann ist ein Schul- oder Orientierungspraktikum bei Grant Thornton genau das Richtige für Dich. Bei uns bekommst Du spannende Einblicke in verschiedene Geschäfts- und Zentralbereiche und lernst unterschiedliche Aufgaben und Themen aus erster Hand kennen.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

Du erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag Deines Wunschbereichs und erlebst, wie unsere Teams zusammenarbeiten

Sammle erste Praxiserfahrungen und entdecke, welche Aufgaben und Themen Dir besonders Spaß machen

Lerne unsere Kolleginnen und Kollegen kennen und nutze die Gelegenheit, all Deine Fragen zu stellen

Du wirst während Deines gesamten Praktikums von Deinem persönlichen Buddy begleitet

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und neue Aufgaben

Freude an der Arbeit im Team, Offenheit und Engagement zeichnen Dich aus

Eine hohe Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit gehören zu Deinen persönlichen Stärken

Du hast Lust, den Arbeitsalltag in einem Unternehmen kennenzulernen und neue Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft zu sammeln

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Ein vielfältiges Trainingsportfolio, verantwortungsvolle Aufgaben, die Dich wachsen lassen und ein starkes Team – willkommen bei Grant Thornton Aktives Talent-Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter.