Bezugsassistenz (d/m/w) im Wohnhaus Rosengang in Eckernförde

• ​Eckernförde
• ​unbefristet
• ​Vollzeit, Teilzeit

Möglicher Start:

schnellstmöglich

Arbeitszeit:

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit:

Lohn-/Gehaltsrahmen:

unbefristet

Unternehmen:

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort:

Eckernförde

Einstiegslevel:

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

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Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Unser Wohnhaus Rosengang bietet Menschen mit einer vorrangig psychischen Erkrankung umfassende Unterstützung bei der Steigerung ihrer Lebensqualität. Der Assistenzrahmen stellt eine ganzheitliche und individuelle Hilfe dar, ausgerichtet auf die Bedarfe der Bewohner*innen. Unser Wohnhaus Rosengang ist eine „ Besondere Wohnform“, ein Leistungsangebot der Eingliederungshilfe gem. § 90 SGB IX.

 

Ihre Aufgaben im Überblick

• Aufbau eines vertrauensvollen, persönlichen Assistenzsystems
• Assistenz und Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen der Klient*innen
• Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Teilhabeplanung
• Aktive Mitgestaltung des Wohnhauslebens 
• Dokumentation
• Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
• Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten in den Arbeitsbereiche
• Vollzeit oder Teilzeit möglich

Was Sie auszeichnet

• Qualifikation als Staatl. anerk. Dipl.-Sozialarbeiter*in/-Sozialpädagog*in, Staatl. anerk. Soziale Arbeit (B.A.) , Pflegefachmann-/frau, Gesundheits-und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Flexibilität
• Empathisches, freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber allen Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen
• Führerschein der Klasse B (PKW)

Darauf können Sie sich freuen

  Brücke Akademie   Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)   Du-Kultur   Flexible Arbeitszeiten   Vereinbarkeit von Beruf und Familie   Gesundheitsgutschein   Jährliche Mitarbeitergespräche   Kinderbetreuungszuschuss   Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

  Tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

  Dienstrad-Leasing über JobRad   Firmenfitness (Hansefit)     Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

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Ihre*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:

Christian Schattling
Tel: 04351 71590

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:

Mer