Abteilungsleiter Netze
Vor 1 Tag
Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland
Fits
Vollzeit
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So sieht der Verantwortungsbereich aus:
Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung mit entsprechenden Unterstrukturen und insg. ca. 40 internen und 75 externen Mitarbeitern via Managed Capacities an verschiedenen Standorten in Deutschland und Osteuropa Bereitstellung von Netz-Dienstleistungen in den Kundenanforderungen entsprechender, effizient betreibbarer und wirtschaftlich optimierter Form Sicherstellung des ordnungsgemäßen und aufsichtsrechtlichen Betriebs der verschiedenen Netzwerke nach Betriebseinführungs- und –übergabeverfahren sowie unter Berücksichtigung der QM-Prozesse und der abgeschlossenen SLAs Entwicklung von standardisierten Lösungen sowie der für deren Realisierung notwendigen Abläufe Ständige Weiterentwicklung der Netze in Bezug auf Preis/Leistung und Qualität Entwicklung von Kennzahlsystematiken zur kaufmännischen und organisatorischen Überwachung und Steuerung Bewahrung des Überblicks über die eingesetzten Technologien Verfolgung aktueller Entwicklungen und Bewertung des Nutzens für FI-TS und Kunden Gremienarbeit (FI-TS-intern, mit FI und übergreifend, Kunden)
Das erwarten wir:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik, alternativ vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten in einer vergleichbaren Funktion vorzugsweise im Banken- oder Versicherungsumfeld Breitgefächerte Kenntnisse von Netztechnologien und der darin eingesetzten Produkte (WAN/MAN/LAN Layer mit Fokus 1 bis 3, ggfs. bis 7 in Zukunft) Umfassende Erfahrungen im Umfeld Regulatorik und der dortigen Prüfungsschwerpunkte (Rezertifizierungen, Steuerung Dienstleister via Managed Capacities/Services) Ausgeprägte Führungskompetenz zur Vermittlung von Visionen und Zielen, Motivierung von Mitarbeitenden und Pflege einer offenen Kommunikations
- und Feedbackkultur Fundierte Managementkompetenz mit klarer Lösungs
- und Ergebnisorientierung und unternehmerischer Denk
- und ArbeitsweiseEin hohes Maß an Eigenmotivation sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, ggf. auch unter Unsicherheit Fließendes Englisch in Wort und Schrift