Data Science Engineer

Vor 19 Stunden

Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe Elektromedizin GmbH Vollzeit
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen

Data Science Engineer (m/w/d)

Ihre Verantwortung

  • Mitarbeit in interdisziplinären, agilen Projektteams von der Produktidee bis zum Serienanlauf
  • Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Software-Konzepten für medizinische elektrische Geräte unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien
  • Fachliche Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess im Rahmen der Projektarbeit inkl. Ableiten von Anforderungen und Unterstützung bei Verifizierung/Validierung, Erstellung von technischen Dokumenten, Mitarbeit bei Risikoanalysen und FMEA
  • Überführung innovativer Forschungsansätze in produktreife Anwendungen
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Datenerhebung im Rahmen von biomedizinischen Labor- und Klinik-Versuchen
  • Implementierung von Machine-Learning basierten Algorithmen für medizinische Anwendungen im Instrumente- und Gerätekontext (Hardware, UX)
  • Entwicklung von Algorithmen für Gewebeeffekte oder Gewebecharakterisierung und Validierung der Algorithmen mit Daten aus Labor oder klinischer Anwendung
  • Dokumentation von Projektergebnissen und Datenmanagement

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Computer Science, Physik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Analyse von strukturierten und unstrukturierten Daten
  • Vertraut mit verschiedenen Verfahren des maschinellen Lernens, Deep Learnings und (Generativer) KI
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python/C++, Kenntnisse in Agentic Coding (Claude Code, Codex) erwünscht
  • Lösungsorientierte Herangehensweise gepaart mit Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Organisationstalent
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
  • Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche