Senior Global Brand Manager*

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing suchen wir Dich am Standort Wiesbaden alsSenior Global Brand Manager*Als Senior
Global Brand Manager* gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der
Marke VITRONIC und sorgst für eine konsistente Markenführung über alle
internationalen Märkte, Kanäle und Touchpoints hinweg.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Du unterstützt die
strategische Weiterentwicklung und die operative Steuerung der Marke
VITRONIC innerhalb der ITIS-Markenarchitektur. Dabei stellst Du eine
konsistente Umsetzung von Corporate Identity, Designsystemen,
Markenrichtlinien und Anwendungsstandards über alle relevanten internen
und externen Kanäle, Formate und Touchpoints hinweg sicherDu übersetzt
komplexe Lösungsangebote in klare Positionierungen, überzeugende
Nutzenargumentationen und zielgruppengerechte Kommunikation entlang der
gesamten B2B Customer JourneyDu konzipierst,
planst und realisierst globale B2B-Kampagnen. Dabei verantwortest Du
Budgets, steuerst kanalübergreifende Roll-outs, koordinierst
Lokalisierungen, analysierst die Performance und leitest kontinuierliche
Optimierungen abGemeinsam mit HR
entwickelst Du das Employer Branding weiter und setzt dieses erfolgreich
um. Dazu gehören die Arbeitgeberpositionierung, zielgruppenspezifische
Kommunikation, Recruiting-Kampagnen sowie eine konsistente Darstellung der
Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinwegDu entwickelst
integrierte Maßnahmen in den Bereichen Content Marketing, Demand
Generation und Sales Enablement für unterschiedliche Zielgruppen, Märkte,
Use Cases und VertriebsphasenDu entwickelst die
globale interne Kommunikation weiter und steuerst deren UmsetzungDu planst und
leitest marken- und lösungsbezogene Projekte und verantwortest dabei
Zeit-, Budget-, Ressourcen-, Stakeholder- und QualitätsmanagementDu stärkst den
Ambassador- und Thought-Leadership-Ansatz, indem Du relevante Themen,
Expert*innen und Kommunikationsanlässe identifizierst und gezielt
positionierstDu bereitest
relevante Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Performance-Erkenntnisse
proaktiv auf und vermittelst diese zielgruppengerecht an Marketing,
Vertrieb, Produktmanagement und ManagementDu arbeitest eng
mit globalen und lokalen Teams aus Marketing, Vertrieb, Produktmanagement
und technischen Fachbereichen zusammen und steuerst externe Agenturen
sowie DienstleisterWas zeichnet Dich aus?

Mehrjährige
Erfahrung im Multi-Channel-Marketing, idealerweise im Bereich
VerkehrstechnikFundierte
Expertise in der Markenführung sowie in der Planung und Umsetzung
kanalübergreifender Kommunikationsmaßnahmen entlang des
ProduktlebenszyklusAusgeprägtes
digitales Verständnis und Erfahrung in der erfolgreichen Integration
digitaler Medien in den Marketing-MixStarke Kommunikationsfähigkeiten
sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten auf fachlicher EbeneGute Organisations-
und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte
strukturiert zu bearbeitenAusgeprägtes
Interesse an innovativen und zukunftsorientierten MarketingthemenPragmatische
Hands-on-MentalitätSicherer Umgang
mit Kennzahlen sowie ausgeprägte analytische FähigkeitenSehr gute Deutsch-
und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige,
verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Liebe zum
DetailBewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen
Lebenslauf und Deinen Zeugnissen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.

Was bieten wir Dir?

Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-UmfeldEine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-KulturEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenBezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM WellpassBetriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget, um zahlreiche Zus