Risk Manager Medical Device

Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job. Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe. Diese liefert in den Bereichen Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt Heraeus rund 15.100 Mitarbeitende in 40 Ländern. Aufgaben
• Verstärken Sie uns im Team Risk Management und betreuen Sie das Risikomanagement im kompletten Produktlebenszyklus.
• Konkret pflegen Sie die Risikoakten und führen den Risikomanagementprozess unter Beachtung einschlägiger Regularien und Normen durch.
• Dabei ermitteln Sie Gefährdungen, erstellen Risikomanagementpläne, Risikoanalysen/-bewertungen, Risikomanagementberichte sowie Risikomanagementreviews unter Einbezug relevanter Stakeholder.
• Sie sind aktives Mitglied unserer interdisziplinären Projektteams und organisieren Risikomanagement-Workshops.
• Zudem unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung des Risikomanagementprozesses im Unternehmen. Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Medizintechnik oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen in der Medizintechnik und dem Risikomanagement in diesem Bereich
• Kenntnisse in der Anwendung relevanter Normen (ISO 14971)
• Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten
• Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um
• Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, 13. Tarifgehalt, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
• Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
• Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden, wöchentlich 1–2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. LNKD1_DE