Quereinstieg Deeskalationskraft im Sicherheitsdienst für Krankenhäuser
Vor 1 Tag
Bersenbrück, Lower Saxony, Deutschland
EDUVIA Bildungsakademie GmbH
Vollzeit
18 € - 25 €/Stunde
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Quereinstieg Deeskalationskraft im Sicherheitsdienst für Krankenhäuser & Einrichtungen Spenge (m/w/d) in Bersenbrück Sicherheit schaffen. Menschen unterstützen. Zukunft gestalten.
Du möchtest einen Beruf mit Sinn ausüben und Menschen in herausfordernden Situationen unterstützen? Du bleibst ruhig, wenn andere die Nerven verlieren, und möchtest einen echten Unterschied machen?
Dann werde Teil unseres Teams als Deeskalationskraft im Sicherheitsdienst für Krankenhäuser, psychiatrische Einrichtungen, Jugendhilfeeinrichtungen und soziale Träger.
Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
Verdienst: 18–25 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Einsatzbereich)
• Deeskalation von Konflikt
- und Krisensituationen
• Betreuung und Begleitung von Patienten, Bewohnern und Klienten
• Unterstützung von Pflege
- und Betreuungspersonal in schwierigen Situationen
• Präventive Präsenz zur Vermeidung von Eskalationen
• Dokumentation relevanter Ereignisse
• Durchsetzung von Hausordnungen und Sicherheitsrichtlinien
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Besucher und Bewohner So geht es weiter Bewerbung: Sende Lebenslauf oder kurze Nachricht mit Kontaktdaten und Verfügbarkeit. Wir bestätigen den Eingang. Keine §34a? Wir beraten zu Kursen und Prüfungsterminen, damit du schnell einsatzfähig wirst. Kennenlernen: Kurzes Telefon
- oder Vor-Ort-Gespräch zu Einsatzort, Arbeitszeiten und nächsten Schritten. Einarbeitung: Strukturierte Einführung, praxisnahe Schulungen und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen. Start: Du startest im Team;
wir bieten
Feedback und Weiterbildung. Jetzt bewerben Per Karriereformular oder E‑Mail. Quereinsteiger willkommen.
• Deeskalation von Konflikt
- und Krisensituationen
• Betreuung und Begleitung von Patienten, Bewohnern und Klienten
• Unterstützung von Pflege
- und Betreuungspersonal in schwierigen Situationen
• Präventive Präsenz zur Vermeidung von Eskalationen
• Dokumentation relevanter Ereignisse
• Durchsetzung von Hausordnungen und Sicherheitsrichtlinien
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Besucher und Bewohner So geht es weiter Bewerbung: Sende Lebenslauf oder kurze Nachricht mit Kontaktdaten und Verfügbarkeit. Wir bestätigen den Eingang. Keine §34a? Wir beraten zu Kursen und Prüfungsterminen, damit du schnell einsatzfähig wirst. Kennenlernen: Kurzes Telefon
- oder Vor-Ort-Gespräch zu Einsatzort, Arbeitszeiten und nächsten Schritten. Einarbeitung: Strukturierte Einführung, praxisnahe Schulungen und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen. Start: Du startest im Team;
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