(Junior) Product Owner

Um unsere Produkte regulatorisch sicher und nutzerorientiert weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort dich als (Junior) Product Owner – Remote (w/m/d). Deine Aufgaben
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie und -Vision für unsere SaaS-Produkte
• Mitwirkung bei der Definition von Produktanforderungen, Use Cases und User Stories auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedback und regulatorischen Vorgaben
• Unterstützung bei der Koordination funktionsübergreifender Teams (Engineering, Design, Regulatory Affairs, Quality) für die Produktentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs und Quality, damit regulatorische Anforderungen (MDR, ISO 27001, ISO 13485) im Produktdesign berücksichtigt werden
• Mitgestaltung und Pflege der Produkt-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team
• Unterstützung bei Anwenderrecherchen und Stakeholder-Interviews mit Zuweisern, Patient:innen und Klinikpersonal zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Mitwirkung bei der Definition und Beobachtung von KPIs und Produktmetriken
• Unterstützung bei Design Controls, Risikomanagement und technischer Dokumentation Dein Profil Erforderlich
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Medizintechnik, Informatik, Life Sciences, Wirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Produktmanagement bzw. Product Ownership
• Grundverständnis von Softwareentwicklungsprozessen (Versionsverwaltung, agile Methoden, Software-Testing)
• Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse Wünschenswert
• Erste Berührungspunkte mit regulatorischen Standards
• Interesse an klinischen Workflows, Patientensicherheit und Healthcare-IT (z. B. DICOM, HL7, PACS)
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und nutzerzentriertem Design
• Analytisches Denken und Interesse an datengetriebener Produktarbeit Worauf Du dich freuen kannst Als Teammitglied von easyRadiology gestaltest Du die Digitalisierung in der Medizin in einer kreativen Atmosphäre mit einem hochmotivierten Team und flachen Hierarchien aktiv mit. Du wirst strukturiert eingearbeitet und übernimmst Verantwortung, die mit deiner Erfahrung wächst. Weitere Benefits
• Freiheit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Home Office Möglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
• Teamfördernde Mitarbeiter-Events
• Gemeinsame unternehmensfinanzierte Mittagspause
• Corporate Benefits Du bist interessiert? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende uns dazu bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@easyradiology.net Deine Ansprechpartnerin ist Taiz Langer (HR Business Partner) Tel. 0221 999943-15 An alle Vermittlungsagenturen: easyRadiology akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Mitarbeiter von easyRadiology oder an eine andere Stelle der Organisation weiter. Um die Interessen aller Parteien zu schützen, akzeptiert easyRadiology keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von einem Kandidaten. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die an easyRadiology gesendet werden, werden als Eigentum von easyRadiology betrachtet. easyRadiology wird KEINE Gebühr für eine Vermittlung zahlen, die aus dem Erhalt eines unaufgeforderten Lebenslaufs resultiert. easyRadiology betrachtet jeden Kandidaten, für den eine Agentur einen unaufgeforderten Lebenslauf eingereicht hat, als von der Agentur ohne jegliche Kosten oder Gebühren vermittelt. Die Übermittlung von Lebensläufen durch eine Agentur bedarf der vorherigen schriftlichen Genehmigung durch die Rekrutierungsabteilung von easyRadiology, und zwar nur in Verbindung mit einem gültigen, vollständig ausgeführten Dienstleistungsvertrag und als Reaktion auf eine konkrete Stellenausschreibung. easyRadiology wird keine Gebühren an Agenturen zahlen, die nicht über eine solche Vereinbarung verfügen.