Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Stellenbeschreibung:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Psychosoziale Medizin und Entwicklungsneurowissenschaften Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden für 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich. Im Rahmen des IRTG 2773, Teilprojekt 3 „Early risk factors in severe affective disorders: A multimodal approach to developmental neuroscience“, werden frühe Risikofaktoren schwerer affektiver Störungen mithilfe eines multimodalen entwicklungsneurowissenschaftlichen Ansatzes untersucht. Ihre

Aufgaben:
• Studienkoordination, Datenerhebung und statistische Analysen
• Erstellung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Manuskripte in Fachzeitschriften mit Peer-Review
• Aktive Teilnahme am IRTG-Lehrplan und den damit verbundenen Ausbildungsaktivitäten
• Betreuung von studentischen Hilfskräften und Studierenden

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Master
- oder Diplomstudium in kognitiver, computationaler und/oder affektiver Neurowissenschaft, Psychologie, Psychiatrie oder einem verwandten Fachgebiet
• Alternativ: Hochschulabschluss in einer quantitativ ausgerichteten Disziplin, z. B. Informatik, Physik, Statistik, Data Science, Biometrie oder Machine Learning
• Erste wissenschaftliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich statistischer Methoden, sind wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen als Erst
- oder Koautor*in
• Grundlegende Programmierkenntnisse, z. B. in Linux/Unix Shell Scripting, Python oder MATLAB, sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Analyse bildgebender Daten, z. B. mit FSL, SPM, FreeSurfer oder vergleichbaren Programmen, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau B1) Unser Angebot:
• Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort
- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport
- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei: Anschreiben, Lebenslauf einschließlich Publikationsliste, Kopie des Hochschulabschlusszeugnisses, Transcript of Records (d. h. die offizielle Übersicht der absolvierten Lehrveranstaltungen einschließlich der erzielten Noten), Schulabschlusszeugnis (z. B. Abitur), sofern vorhanden: Empfehlungsschreiben sowie Nachweise über Ihre Englisch
- und Deutschkenntnisse Für weitere Informationen steht Ihnen PD Dr. habil. Fabio Bernardoni telefonisch unter +49 351 458-15245 oder per E-Mail unter fabio.bernardoni@ukdd.de gerne zur Verfügung.