(Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud

Vor 4 Tagen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Deloitte Vollzeit
Deloitte bietet führende Prüfungs
- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory
- für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen
- getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Du übernimmst als (Senior) Manager SAP S/4HANA Public Cloud (m/w/d) die Verantwortung für S/4HANA Public Cloud Projekte – von der Angebotsphase bis zum Go-Live – und gestaltest die digitale Transformation unserer Mandanten aktiv mit.
• Projektverantwortung: Du leitest S/4HANA Public Cloud Projekte entlang der SAP Activate-Methodik – als Manager teilprojektverantwortlich, als Senior Manager mit Gesamtprojektverantwortung.
• Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Mandanten bei der Prozessharmonisierung im Fit-to-Standard-Ansatz und begleitest Entscheidungen zur Systemarchitektur.
• KI im Public Cloud Kontext: Du konzipierst gemeinsam mit Mandanten den Einsatz KI-gestützter Funktionen (SAP Business AI, Joule, Embedded Analytics) und bringst sie in Roadmap und Business Case ein.
• Presales & Kundenverantwortung: Du wirkst an Angeboten mit; als Senior Manager verantwortest du zudem eigenständig Kundenbeziehungen und den Ausbau unseres Portfolios.
• Teamentwicklung: Du führst und coachst Consultants und Senior Consultants fachlich sowie persönlich. Dein Skillset:
• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Projekt
- oder Teilprojektleitungsverantwortung, Schwerpunkt SAP S/4HANA Public Cloud (Manager: i. d. R. ab 6 Jahren; Senior Manager: i. d. R. ab 9–10 Jahren)
• Fundiertes Modulwissen in mindestens einem Bereich (z. B. Finance, Procurement, Supply Chain) sowie Erfahrung mit Fit-to-Standard-Workshops, Cloud ALM und idealerweise KI-gestützten SAP-Lösungen (SAP Business AI, Joule)
• Ausgeprägte Kommunikations
- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Projektteams
• Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs
- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten Deine Chance:
• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport
- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike
- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul
- und Arbeitszeugnisse)

über uns
er Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49056