Senior Consultant SAP Training PP/SCM
Vor 3 Tagen
Leipzig, Saxony, Deutschland
BWI GmbH
Vollzeit
71.000 € - 91.650 €/Jahr
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Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Deine
Aufgaben:
• Fachliche Beratung des Kunden Bundeswehr im Bereich SAP Trainingskonzeption und -durchführung sowie in der Nutzung digitaler Ausbildungsmedien (z.
B. Podcasts, WBT, Tutorials)
• Beratung des Kunden sowie interner Stakeholder zu allen weitergehenden ausbildungsrelevanten Fragestellungen im SAP-Kontext
• Koordination, Planung und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Aktivtäten zur Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
• Erstellung von Ausbildungsbedarfsanalysen und projektgebundenen Ausbildungskonzepten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
• Erstellung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Trainings im Bereich SAP
• Unterstützung in Aufbau, Wartung und Pflege von SAP Trainingssystemen und -daten
• Weiterentwicklung und Etablierung von standardisierten Vorgehensweisen zum Aufbau und zur Pflege von SAP Trainingsdaten
• Durchführung des 2nd Level Supports für die SAP Trainingssysteme
• Durchführung von SAP-Trainings von bis zu 6 Wochen Dauer im gesamten Bundesgebiet
• Planung und Durchführung von Kundenworkshops im gesamten Bundesgebiet Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
• Mind. 5 Jahren Berufserfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt Trainingsberatung, -entwicklung und -durchführung, vorzugsweise als (Teil-)Projektleiter
• Sicherer Umgang in der Nutzung aktueller Autorentools sowie digitaler Ausbildungsmedien (z.
B. Tutorials, Podcats)
• Fundierte Kenntnisse in der methodisch-didaktischen Gestaltung von IT-Ausbildung
• Tiefgreifende Kenntnisse der Anwendung SAP mit Schwerpunkt Produktionsplanung und Materialbewirtschaftung insbesondere mit den SAP Logistik-Modulen PP und SCM
• Kenntnisse der SAP Branchenlösung IS-DFPS/D&S und Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr wünschenswert
• Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie eigenverantwortliches Handeln runden
Ihr Profil
ab
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
•
Wir bieten
30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
•
Über uns
ere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.
B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich
Aufgaben:
• Fachliche Beratung des Kunden Bundeswehr im Bereich SAP Trainingskonzeption und -durchführung sowie in der Nutzung digitaler Ausbildungsmedien (z.
B. Podcasts, WBT, Tutorials)
• Beratung des Kunden sowie interner Stakeholder zu allen weitergehenden ausbildungsrelevanten Fragestellungen im SAP-Kontext
• Koordination, Planung und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Aktivtäten zur Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
• Erstellung von Ausbildungsbedarfsanalysen und projektgebundenen Ausbildungskonzepten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
• Erstellung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Trainings im Bereich SAP
• Unterstützung in Aufbau, Wartung und Pflege von SAP Trainingssystemen und -daten
• Weiterentwicklung und Etablierung von standardisierten Vorgehensweisen zum Aufbau und zur Pflege von SAP Trainingsdaten
• Durchführung des 2nd Level Supports für die SAP Trainingssysteme
• Durchführung von SAP-Trainings von bis zu 6 Wochen Dauer im gesamten Bundesgebiet
• Planung und Durchführung von Kundenworkshops im gesamten Bundesgebiet Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
• Mind. 5 Jahren Berufserfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt Trainingsberatung, -entwicklung und -durchführung, vorzugsweise als (Teil-)Projektleiter
• Sicherer Umgang in der Nutzung aktueller Autorentools sowie digitaler Ausbildungsmedien (z.
B. Tutorials, Podcats)
• Fundierte Kenntnisse in der methodisch-didaktischen Gestaltung von IT-Ausbildung
• Tiefgreifende Kenntnisse der Anwendung SAP mit Schwerpunkt Produktionsplanung und Materialbewirtschaftung insbesondere mit den SAP Logistik-Modulen PP und SCM
• Kenntnisse der SAP Branchenlösung IS-DFPS/D&S und Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr wünschenswert
• Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie eigenverantwortliches Handeln runden
Ihr Profil
ab
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
•
Wir bieten
30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
•
Über uns
ere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.
B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich