Senior Python Developer – Microservices
Vor 3 Tagen
Nuremberg, Bavaria, Deutschland
BWI GmbH
Vollzeit
87.700 € - 113.150 €/Jahr
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Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Deine
Aufgaben:
• Konzeption und Neuentwicklung von Features innerhalb der PRADA Servicelandschaft unter Nutzung moderner Python-Frameworks
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Refactoring und Performance-Optimierung der bestehenden Microservice-Architektur
• Design, Implementierung und Dokumentation performanter und skalierbarer API-Schnittstellen
• Förderung der Cross-funktionalen Zusammenarbeit. Enge Abstimmung mit dem Frontend-Team zur nahtlosen Integration von Endpunkten, sowie Kollaboration mit den Data Engineers
• Sicherstellung von Codequalität durch Unit
- und Integrationstests sowie Code-Reviews Dein Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend Entwicklung
• Konzeption und Implementierung von REST-API Schnittstellen insb. Fast API und Django (Webframeworks)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit asynchronen Kommunikationsmustern, z.
B. RabbitMQ
• Erfahrung in der Software Architektur, z.
B. 3 Tier Architecture, Hexagonale Architektur & Clean Architecture
• Routine im Umgang mit relationalen DB, insb. PostgreSQL
• Erfahrung im Umgang mit Kubernetes Containertechnologien
• Ausgeprägte Kenntnisse der Arbeitsweise in einem agilen Umfeld (SCRUM/Kanban)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
•
Wir bieten
30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
•
Über uns
ere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.
B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich
Aufgaben:
• Konzeption und Neuentwicklung von Features innerhalb der PRADA Servicelandschaft unter Nutzung moderner Python-Frameworks
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Refactoring und Performance-Optimierung der bestehenden Microservice-Architektur
• Design, Implementierung und Dokumentation performanter und skalierbarer API-Schnittstellen
• Förderung der Cross-funktionalen Zusammenarbeit. Enge Abstimmung mit dem Frontend-Team zur nahtlosen Integration von Endpunkten, sowie Kollaboration mit den Data Engineers
• Sicherstellung von Codequalität durch Unit
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• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend Entwicklung
• Konzeption und Implementierung von REST-API Schnittstellen insb. Fast API und Django (Webframeworks)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit asynchronen Kommunikationsmustern, z.
B. RabbitMQ
• Erfahrung in der Software Architektur, z.
B. 3 Tier Architecture, Hexagonale Architektur & Clean Architecture
• Routine im Umgang mit relationalen DB, insb. PostgreSQL
• Erfahrung im Umgang mit Kubernetes Containertechnologien
• Ausgeprägte Kenntnisse der Arbeitsweise in einem agilen Umfeld (SCRUM/Kanban)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
•
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•
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• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
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• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.
B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich