Technical Enablement Consultant – Project

Details zur Rolle Gestalte mit uns, wie unsere Partner Softwareprojekte erfolgreich umsetzen. Du hast Erfahrung in Projektkoordination oder Projektmanagement, bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen und hast Spaß daran, aus komplexen Themen klare Strukturen und praktikable Lösungen zu entwickeln? Dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Als Technical Enablement Consultant (m/w/d) unterstützt Du unsere Partner dabei, Sage Intacct und Sage Operations erfolgreich zu implementieren. Dein Fokus liegt dabei nicht auf klassischer Kundenprojektarbeit: Du entwickelst gemeinsam mit uns Methoden, Standards und praktische Tools, die unseren Partnern helfen, Implementierungen strukturiert und in hoher Qualität umzusetzen. Das erwartet Dich:
• Du entwickelst ein praxisnahes Projektmanagement-Toolkit, Implementierungsstandards und Best Practices für unsere Partner.
• Du übersetzt und adaptierst globale Projektmethoden für den deutschen Markt und entwickelst daraus verständliche Dokumentationen.
• Du unterstützt beim Onboarding und Enablement unserer Partner und koordinierst Programme, Termine und Stakeholder.
• Du bringst Struktur in komplexe Themen und sorgst dafür, dass Wissen und Prozesse einfach nutzbar werden.
• Du sammelst Feedback aus Partner
- und Kundenprojekten und nutzt die Erkenntnisse, um Methoden, Materialien und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
• Du arbeitest eng mit Sales, Partnerteams, Systemintegratoren und weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du übernimmst eine neu geschaffene Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und arbeitest mit zwei strategisch wichtigen Cloud-Produkten. Gleichzeitig bekommst Du die Möglichkeit, Dich fachlich weiterzuentwickeln, zunächst vom Junior-Level zum Specialist und perspektivisch beispielsweise in Richtung Projektmanagement, Produktspezialisierung oder innerhalb des Technical Enablements. Dein Einstieg wird durch Produkttraining, regelmäßigen Austausch mit Deiner Führungskraft und die Unterstützung des Teams begleitet. Anforderungen und weitere Informationen Wichtiger als ein klassischer Consulting-Lebenslauf ist für uns, dass Du organisieren, koordinieren und Menschen zusammenbringen kannst.
• Erste relevante Erfahrung in Projektkoordination, PMO, Projektassistenz, Programmkoordination oder Projektmanagement
• Ein gutes Grundverständnis von Projektmanagement und Freude daran, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln
• Die Fähigkeit, mehrere Themen, Stakeholder und Termine gleichzeitig im Blick zu behalten
• Eine strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
• Sehr gutes Deutsch und ausreichend Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen und globalen Materialien ERP-, Software
- oder Consulting-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Auch Sage-Produktwissen musst Du nicht vom ersten Tag an mitbringen. Das notwendige Know-how zu Sage Intacct und Sage Operations kannst Du bei uns aufbauen. Warum Sage?
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Wir bieten
eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + individueller Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
• Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement

über uns
ere „Sage Foundation“.
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter karriere@sage.com Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich

über uns
er Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument mit max. 10MB zusammen und lade dies

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ere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du

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ere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.