Berater *in SAP Berechtigungen AMS
Vor 2 Wochen
Leipzig, Saxony, Deutschland
BTC - Business Technology Consulting AG
Vollzeit
Kostenlos per E-Mail oder Google
Speichern Sie diesen Job und halten Sie Ihre Suche organisiert
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Jobs zu speichern, Benachrichtigungen zu erstellen und von Ihrem Dashboard aus zu diesem Eintrag zurückzukehren.
Kostenlos per E-Mail oder Google
Wenn Sie fortfahren, akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen & Datenschutzerklärung.
Im Application Management Service (AMS) unterstützen wir über 120 Kunden mit zertifizierten, ITIL-basierten Services rund um die Anwendungs
- und Anwenderbetreuung. Dabei berätst du die Kunden remote und optimierst ihre SAP ERP S/4HANA-Systeme für den Bereich SAP Berechtigungen. Das erwartet dich
• Gemeinsam mit fünf Kolleg*innen übernimmst du herausfordernde Aufgaben für das SAP Berechtigungswesen für abwechslungsreiche Mittelstands
- und Konzernkunden, bspw. aus der Energiebranche
• Im Tagesgeschäft löst du Störungen im ticketbasierten 2nd
- und 3rd-Level Application Management Support im SAP Berechtigungen Umfeld
• Supportanfragen, die viel Projekterfahrung erfordern, löst du eigenständig und gibst dein Wissen dabei an deine Kolleg*innen weiter
• Daneben entwickelst und realisierst du als Berater*in per remote Lösungen bei größeren Changes
• Du hast die Möglichkeit dich über den Bereich SAP Berechtigungen weiterzuentwickeln und kannst dich insbesondere in Themen wie SAP S/4HANA, Fiori, SAP GRC und SAP IKS einbringen Innerhalb Das bringst du mit
• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen, insbesondere mit PFCG, SU01, SU24, SUIM und SU53
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in SAP ECC und/oder SAP S/4HANA
• Kenntnisse in SAP-Fiori-Berechtigungen und der Kachel-Konfiguration
• Ein gutes Verständnis für SoD-Prinzipien (Segregation of Duties) sowie eine revisionssichere Berechtigungsvergabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise bringst du außerdem mit
• Praktische Erfahrung mit SAP GRC Access Control oder XITING/XAMSS
• Grundkenntnisse in SAP BTP
• Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie FI, MM, SD oder HCM Das bieten wir dir
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (ab 24 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
• Weiterbildungsangebote wie S/4HANA-Schulungen, eine SAP Learning Hub-Lizenz und die Möglichkeit, deine ITIL-Zertifizierung aktuell zu halten, sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten mit gleicher Förderung von Fach
- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
• i.d.
R. keine Reisetätigkeit
• Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung außerhalb der SAP mit über 150 Berater*innen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Feedback
- und Entwicklungsgespräche, z. B. jährliche Mitarbeitergespräche, und vieles mehr
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial
- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (E-)Bike Leasing
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
- und Anwenderbetreuung. Dabei berätst du die Kunden remote und optimierst ihre SAP ERP S/4HANA-Systeme für den Bereich SAP Berechtigungen. Das erwartet dich
• Gemeinsam mit fünf Kolleg*innen übernimmst du herausfordernde Aufgaben für das SAP Berechtigungswesen für abwechslungsreiche Mittelstands
- und Konzernkunden, bspw. aus der Energiebranche
• Im Tagesgeschäft löst du Störungen im ticketbasierten 2nd
- und 3rd-Level Application Management Support im SAP Berechtigungen Umfeld
• Supportanfragen, die viel Projekterfahrung erfordern, löst du eigenständig und gibst dein Wissen dabei an deine Kolleg*innen weiter
• Daneben entwickelst und realisierst du als Berater*in per remote Lösungen bei größeren Changes
• Du hast die Möglichkeit dich über den Bereich SAP Berechtigungen weiterzuentwickeln und kannst dich insbesondere in Themen wie SAP S/4HANA, Fiori, SAP GRC und SAP IKS einbringen Innerhalb Das bringst du mit
• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen, insbesondere mit PFCG, SU01, SU24, SUIM und SU53
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in SAP ECC und/oder SAP S/4HANA
• Kenntnisse in SAP-Fiori-Berechtigungen und der Kachel-Konfiguration
• Ein gutes Verständnis für SoD-Prinzipien (Segregation of Duties) sowie eine revisionssichere Berechtigungsvergabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise bringst du außerdem mit
• Praktische Erfahrung mit SAP GRC Access Control oder XITING/XAMSS
• Grundkenntnisse in SAP BTP
• Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie FI, MM, SD oder HCM Das bieten wir dir
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (ab 24 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
• Weiterbildungsangebote wie S/4HANA-Schulungen, eine SAP Learning Hub-Lizenz und die Möglichkeit, deine ITIL-Zertifizierung aktuell zu halten, sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten mit gleicher Förderung von Fach
- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
• i.d.
R. keine Reisetätigkeit
• Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung außerhalb der SAP mit über 150 Berater*innen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Feedback
- und Entwicklungsgespräche, z. B. jährliche Mitarbeitergespräche, und vieles mehr
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial
- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (E-)Bike Leasing
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern