Lead Business

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. In dieser Rolle gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse, etablierst einheitliche Standards entlang des SDLC und setzt Impulse für den Einsatz von KI und Automatisierung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Deine Aufgaben In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Architektur und Entwicklung, den Projekten und Delivery zusammen und verantwortest dabei die erfolgreiche Übersetzung des strategischen Zielbilds in die operative Umsetzung Du entwickelst und etablierst unternehmensweite Standards, Methoden und Qualitätsrichtlinien für ein professionelles Requirements Engineering Du strukturierst, standardisierst und förderst die Wiederverwendbarkeit fachlicher und technischer Anforderungen und schaffst damit die Grundlage für konsistente und skalierbare Lösungen Du gestaltest einen einheitlichen Rahmen für Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Delivery entlang des gesamten Software Development Lifecycle (SDLC) Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines zentralen Anforderungskatalogs sowie standardisierter Anforderungsmuster und Referenzbausteine Du etablierst die Voraussetzungen für eine KI-gestützte Lösungsentwicklung, nutzt Automatisierungspotenziale gezielt und treibst deren Implementierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung voran Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung im Requirements Engineering, Business Analysis, Fachkonzeption oder Lösungsdesign im IT-Umfeld mit sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Methoden, Standards oder Governance Strukturen für Anforderungsmanagements Du verfügst über Erfahrung mit komplexen Software-, Plattform
- oder Transformationsvorhaben mit mehreren fachlichen und technischen Stakeholdern und bringst ein gutes Verständnis für moderne Methoden des Requirements Engineering und für Anforderungsanalysen mit Du hast aktuelle Kenntnisse in der Definition von Anforderungsstandards, Qualitätskriterien, Templates und wiederverwendbaren Anforderungsmustern Idealerweise interessierst Du Dich für strukturierte, maschinenlesbare und KI-gestützt Anforderungen sowie damit verbundene Automatisierungspotenziale und arbeitest gern im Kontext mit Softwareentwicklung, SDLC, Lösungsarchitekturen und Delivery-Prozessen Du überzeugst durch ausgeprägte Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Dein Geschick, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven aus Fachbereich, Entwicklung, Delivery und Architektur erfolgreich zusammenzuführen Dein Start bei uns Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung. Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst. Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils). Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 32 h/Woche) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Deine Benefits Onboarding : Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase Flexibles Arbeitszeitmodell : Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice : Hybrides Arbeiten
- im Büro und von zu Hause JobRad : Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung Corporate

Benefits:
Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte Workation : 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen. Bewerben bei msg nexinsure Erfahre hier mehr darüber, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht. Dein Kontakt Bei Rückfragen Frau Sabrina Rigon E-Mail Referenznummer: 26/08-14 Videobewerbung Zeig uns wer Du bist Jetzt per Video bei uns bewerben Einfach im Bewerbungsformular auswählen und Bewerbungsvideo erstellen. Rückmeldung Wann melden wir uns? Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.
R. innerhalb von 5 Werktagen Kununu