EHS Manager*in
Vor 2 Tagen
Bexbach, Saarland, Deutschland
KD Pharma Group
Vollzeit
65.000 € - 80.000 €/Jahr
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Sie wollen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement nicht nur verwalten, sondern strategisch mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das EHS-System eines internationalen Nischen-Weltmarktführers.
Gehalt: 65.000 – 80.000 € brutto/Jahr | Unbefristet | Ab sofort | Bexbach
Warum zu uns?
• 🎯 Hohe Eigenverantwortung inkl. Budgetverantwortung – kein reiner Sachbearbeiterposten
• 🏭 Enge Abstimmung mit Werksleitung & Geschäftsführung – Ihre Expertise zählt strategisch mit
• 🏡 Mobiles Arbeiten anteilig möglich, sofern es mit Audits und Vor-Ort-Terminen vereinbar ist [bitte bestätigen, in welchem Umfang realistisch]
• 🎉 28 Urlaubstage – zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• 📚 Individuelle Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
Über uns
– in aller Kürze Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen. International tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal. Aufgaben
• Übernahme von EHS-Beauftragtenfunktionen inkl. gesetzlich vorgegebener Beratung, Überwachung und Dokumentation
• Beratung von Geschäftsführung und Produktion zu Arbeits-, Gesundheits
- und Umweltschutz sowie Energiemanagement
• Organisation der jährlichen Berichte an Geschäftsführung und Behörden
• Betreuung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 (Dokumentation, Kennzahlen, Rechtskataster, Audits)
• Abstimmung mit Behörden bei Antragsunterlagen und Anlagenüberwachungen
• Unterstützung bei Förder
- und Genehmigungsanträgen (z. B. Bafa, SPK, EEfG, BImSchG)
• Koordination und kontinuierliche Verbesserung des betrieblichen EEHS-Systems
• Zusammenarbeit mit externen Beratungen und Gefahrgutbeauftragten
• Risikobewertungen und Erstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Sicherheitsausrüstung
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-/Umweltschutzgesetzen bei gleichzeitiger Budgetverantwortung
• Mitgestaltung des strategischen EHS-Plans am Standort in Abstimmung mit der Werksleitung
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Verantwortung für interne/externe EHS-Audits Qualifikation Must-have
• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Sicherheitsingenieurwesen, Maschinenbau) oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischen Weiterbildungen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV 2
• Verhandlungssichere Deutsch
- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit Nice-to-have
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten Benefits
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• 40% Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
• 28 Urlaubstage, zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
• Faire Vergütung + Weihnachts
- & Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Kaffee & Wasser
• Mitarbeiterrabatte auf Firmenprodukte
• Teamevents So geht's weiter 📍 Bexbach | 📅 ab sofort | ⏳ Vollzeit Schick deine Bewerbung gerne auch ohne perfekt passendes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei dir. 🚀
• 🎯 Hohe Eigenverantwortung inkl. Budgetverantwortung – kein reiner Sachbearbeiterposten
• 🏭 Enge Abstimmung mit Werksleitung & Geschäftsführung – Ihre Expertise zählt strategisch mit
• 🏡 Mobiles Arbeiten anteilig möglich, sofern es mit Audits und Vor-Ort-Terminen vereinbar ist [bitte bestätigen, in welchem Umfang realistisch]
• 🎉 28 Urlaubstage – zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• 📚 Individuelle Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
Über uns
– in aller Kürze Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen. International tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal. Aufgaben
• Übernahme von EHS-Beauftragtenfunktionen inkl. gesetzlich vorgegebener Beratung, Überwachung und Dokumentation
• Beratung von Geschäftsführung und Produktion zu Arbeits-, Gesundheits
- und Umweltschutz sowie Energiemanagement
• Organisation der jährlichen Berichte an Geschäftsführung und Behörden
• Betreuung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 (Dokumentation, Kennzahlen, Rechtskataster, Audits)
• Abstimmung mit Behörden bei Antragsunterlagen und Anlagenüberwachungen
• Unterstützung bei Förder
- und Genehmigungsanträgen (z. B. Bafa, SPK, EEfG, BImSchG)
• Koordination und kontinuierliche Verbesserung des betrieblichen EEHS-Systems
• Zusammenarbeit mit externen Beratungen und Gefahrgutbeauftragten
• Risikobewertungen und Erstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Sicherheitsausrüstung
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-/Umweltschutzgesetzen bei gleichzeitiger Budgetverantwortung
• Mitgestaltung des strategischen EHS-Plans am Standort in Abstimmung mit der Werksleitung
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Verantwortung für interne/externe EHS-Audits Qualifikation Must-have
• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Sicherheitsingenieurwesen, Maschinenbau) oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischen Weiterbildungen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV 2
• Verhandlungssichere Deutsch
- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit Nice-to-have
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten Benefits
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• 40% Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
• 28 Urlaubstage, zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
• Faire Vergütung + Weihnachts
- & Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Kaffee & Wasser
• Mitarbeiterrabatte auf Firmenprodukte
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