(Junior) Royalty Manager:in

Warner Chappell Music Germany ist die deutsche Vertretung des globalen Musikverlags der Warner Music Group. Wir betreuen sowohl internationale Top-Künstler:innen wie Katy Perry, Raye, Dua Lipa und Sam Smith als auch namhafte deutsche Acts wie Shirin David, Provinz, Marlon Hoffstadt, SIRA, Bausa, Yello und Luciano. Vom Songwriting-Camp bis zum Werbe-Placement, von der Copyright-Registrierung bis zu der Royalty-Ausschüttung
- Wir kümmern uns sowohl um alle kreativen, als auch um die administrativen Belange unserer Songwriter:innen. Im Royalty-Department stellen wir sicher, dass unsere Songwriter:innen für jeden Stream, Live
- oder TV-Auftritt korrekt bezahlt werden. Hierfür nutzen wir neueste Monitoring-Tools und sind im stetigen Austausch mit unseren Songwriter:innen. Wir suchen ab sofort am Standort Hamburg oder Berlin: (Junior) Royalty Manager:in (m/w/d) – Vollzeit Deine

Aufgaben:
• Beantwortung von Anfragen und direkter Kontakt mit unseren Songwriter:innen und Partner:innen
• Überwachung der Royalty Auszahlungen an unsere Songwriter:innen und Partner:innen
• Analyse von eingehenden Royalty-Einnahmen und die Erstellung von aussagekräftigen Reportings
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments und den weltweiten Royalty-Teams bei Warner Chappell Music
• Kommunikation mit Verwertungsgesellschaften (z. B. GEMA) im Rahmen der Abrechnungsprüfung und Rechteverwaltung
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Royalty
- und Daten-Workflows Fachliche

Anforderungen:
• Du hast bereits berufliche Erfahrung bei einem Musikverlag im Royalty-Bereich gesammelt
• Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für das Musikverlagswesen und die Rolle von Verwertungsgesellschaften mit (oder hast große Lust, Dir dieses Wissen anzueignen)
• Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Musik, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem fachverwandten Gebiet
• Du bist fit in Excel und hast Erfahrungen im Umgang mit anderen Datenanalyseprogrammen wie Tableau, Power BI, oder Ähnliche.
• Du verfügst über gute Deutsch
- und Englischkenntnisse. Persönliche

Anforderungen:
• Deine herausragende Kommunikationsfähigkeit – verbal und schriftlich – zeichnet Dich aus
• Strukturiertes Arbeiten gehört zu Deinen Stärken
• Du hast eine Affinität Dich in neue Programme einzuarbeiten
• Ein hohes Maß an Empathie und Serviceorientierung im Umgang mit den Anliegen unserer kreativen Partner:innen
• Du hast ein analytisches Mindset und Freude daran, komplexen Zahlenströmen auf den Grund zu gehen
• Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
• Ob Chart-Song oder Klassiker – Du hast eine natürliche Leidenschaft für Musik Das erwartet Dich bei uns:
• Ein dynamisches und kompetentes Team in familiärer Atmosphäre
• Offenheit wird bei uns großgeschrieben: Wir begrüßen Proaktivität und sind immer empfänglich für neue Ideen
• Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur
- wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, die Diversität jeglicher Art wertschätzt
• Zahlreiche Corporate Benefits wie z.
B. Zuschuss zum ÖPNV, Premium-Musikaccount & Wellpass.
• 30 Tage Jahresurlaub Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Zeugnissen Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: Lasse Bucke (Director Royalties & Income Tracking, GSA) E-Mail: bewerbung@warnerchappell.com Warner Chappell Music Germany setzt sich für Inklusion und Vielfalt in allen Aspekten unseres Geschäfts ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein und werden qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Abstammung, Alter, Familienstand, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jedes andere Merkmal, das durch geltendes Bundes-, Landes
- oder lokales Recht geschützt ist, bewerten. Warner Chappell Music Germany verpflichtet sich zu Chancengleichheit für alle qualifizierten Bewerber:innen.