Personalreferent - Blue Collar (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig
- von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Prozessorientierung und einem strukturierten Blick auf Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktions
- und Logistikbereich optimal betreut, gefördert und integriert werden – effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung. Ihre

Aufgaben:
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar
• Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations
- und Veränderungsprozessen
• Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche
• Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
• Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen
• Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen
• Umsetzung operativer Personalarbeit
• Unterstützung bei der HR-Betreuung des Bereichs White Collar im Vertretungsfall Ihre Voraussetzungen:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, beispielsweise eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) o.
ä.
• Erste Berufserfahrung als Personalreferent/in, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
• Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Gute Kenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall
- und Elektroindustrie
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations
- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke Was wir Ihnen bieten:
• 30 + 4 Tage Jahresurlaub
• 37,5h Stundenwoche
• Corporate Benefits
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• E-Bike Leasing
• Kantine
• Mitarbeiterangebote