Recruiter*in - befristet auf 2 Jahre (m/w/d)

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 Stunden pro Woche.

Das können Sie bei uns bewegen

• Vom Einstellungsbedarf bis zum Eintritt der Kandidat*innen begleiten und beraten Sie unsere einstellenden Fachbereiche, stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher und schaffen für unsere Bewerber*innen während des gesamten Einstellprozesses eine exzellente Candidate Experience.
• Sie steuern und gestalten aktiv den internen und externen Recruitingprozess und führen die Auswahlverfahren für definierte Zielgruppen, vorwiegend im Bereich Facharbeiter*innen, Meister*innen und Techniker*innen sowie Ingenieure*innen durch.
• Sie sind verantwortlich für passgenaue, zielgruppenspezifische und marktgerechte Suchstrategien, entwickeln bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen und sind an deren Umsetzung beteiligt.
• Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem die Teilnahme an Personalmarketing-Veranstaltungen und die Durchführung von Recruiting-Events sowie eine nachhaltige Kontaktpflege zu potenziellen Kandidat*innen.

Damit überzeugen Sie uns

• Sie haben ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenen und bringen idealerweise 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing mit.
• Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen und Zielgruppen einstellen und sind routiniert im Führen von Interviews.
• Sie zeichnen sich durch Kontaktfreude und Kommunikationsstärke aus und treten verbindlich und souverän auf.
• Es motiviert Sie, proaktiv Themen voranzutreiben und Lösungen zu entwickeln. Dabei sind Sie es gewohnt, den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich Entscheidungen herbeizuführen.
• Ihr Interesse für Markttrends und neue Technologien runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
• Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung bei der Mitgestaltung "Deiner Stadt", in einem heterogenen und motivierten Team

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Tina Adam unter Tel.: 089/2361-5317 oder Sophie Stöckl unter Tel.: 089/2361-4018. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Kontakt

Sophie Stöckl |  Recruiting  |  Tel.: +49 89 2361-4018 |  www.swm.de/karriere

Das sind wir als Arbeitgeber

Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas.

• Partnerschaftlichkeit: Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit, lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten.
• Bildung und Entwicklung: In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. So meistern wir gemeinsam eine riesige Bandbreite an Aufgaben in und um München.
• Nachhaltigkeit: Ist das Schlagwort unserer Zeit und wird von uns nicht nur ökonomisch und ökologisch, sondern auch sozial gedacht und gelebt. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Ressourcen gehen bei uns Hand in Hand.
• Leistung für Lebensqualität: Wir stellen unseren Einsatz in den Dienst der Bürger*innen, denn das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine zuverlässige Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr machen München erst zu dem, was es ist – eine Smart City mit Zukunft.