SAP Experte Module

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Für den Aufbau unseres neuen globalen SAP Competence Centers suchen wir SAP Experten, die uns in den spezifischen Modulen FI, CO, MM, SD, QM, SRM, IBP, WM, PDM und PP unterstützen. Sie übernehmen die Verantwortung der Entwicklung und Steuerung der Module in den zentralen Systemen und verbindet strategische Ausbau Richtung SAP-HANA mit operativer Umsetzung. Hierbei wird auf die enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Modulen gesetzt um gute und effiziente End-to-End Prozesse zu entwickeln gesetzt.

(Bitte bei der Bewerbung das jeweilige Modul angeben, für das Expertise vorhanden ist.)

Hauptaufgaben

• Konzeption und Betrieb: Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilisierung der SAP Module oder Fachliche und technische Betreuung von SAP Komponenten
• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Spezifikation und Priorisierung fachlicher Anforderungen zusammen mit den GKU des Fachbereichs und Unterstützung von lokalen Anforderungen in Lokalen GAAP und IFRS
• Customizing und Rollouts: Implementierung von Customizing-Lösungen, Konfigurationen und Release-Management für Modul -spezifische Funktionen in Zusammenarbeit mit einem Entwicklungsprovider
• Provider- Management: Steuerung von externen Providern
• Schnittstellen und Integration: Umsetzung und Überwachung von Schnittstellen zu SAP den anderen Modulen, HCM sowie zu Non-SAP-Systemen (IDoc, RFC, PO)
• Fehleranalyse und Support: Second / Third-Level-Support für incidents, Root-Cause-Analysen und Koordination mit Key-Usern und Entwicklern
• Test und Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von Tests, Erstellung von Testfällen und Begleitung von SAP-Updates und Patches
• Prozessoptimierung und Automatisierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen, Realisierung von Automatisierungen und Unterstützung bei RPA / Workflow-Initiativen sowie der Aufbau von AI Lösungen
• Dokumentation und Training: Erstellung von Betriebs- und Prozessdokumentationen, Schulungen für Global-Key-User
• Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance für Prozesse, Unterstützung bei Audits und Ad-hoc-Anfragen der Revision

Die Stelle kann wahlweise in Neuss oder in Neuenstadt am Kocher besetzt werden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik und / oder alternative Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in SAP
• Fundierte Kenntnisse in Customizing und Integration
• Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil
• Kenntnisse im Provider-Management
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

#LI-SS1

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standorten in Neuss oder Neuenstadt bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Fachliche Vorabinformationen können über Frau Laczny (+49 (0) 151 14375842) eingeholt werden. Die interne Stellenausschreibung wurde am 12.01.2026 veröffentlicht und endet am 25.01.2026.

EG: 13/14 (Tarif NRW), je nach Berufserfahrung

Sofern Sie keinen Zugriff auf die Stellenausschreibung im Gate²Automotive oder unter www.rheinmetall.com haben, reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bei Ihrer lokalen Personalabteilung ein.