Praktikant Strategieentwicklung Operations
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- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Operations-Strategie
- Erstellung eines Kennzahlensystems zur Steuerung des Operations-Netzwerks
- Unterstützung beim Aufbau eines Power BI KPI Dashboards für die Werke im Bereich Produktion
- Steigerung von Transparenz in globaler Supply Chain Management
- Mitarbeit an internationalen Optimierungsprojekten
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbarer Studiengang
- Interesse an Operations, Supply Chain Management, Strategie, Kennzahlen und Change Management
- Idealerweise erste Kenntnisse in Projektmanagement sowie in Power BI, PowerAutomate
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung. Zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Human Resources
Telefon: +4970215735157
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