Teamleiter Kreditservice

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.Teamleiter Kreditservice (m/w/d)Arbeitsort: Mainz oder SaarbrückenAls Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches für die Überwachung und Steuerung des Kreditprozesses nach der Vollauszahlung zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden, Kunden und weiteren externen Ansprechpartnern fungiert.Ihre Aufgaben umfassen im WesentlichenDisziplinarische Führung und Entwicklung der 12 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis (training on the job)Fachliche Begleitung des Teams und Verantwortung der folgenden Themengebiete:Prüfung und Bearbeitung aller eingehenden Aufträge im Rahmen der Bestandsbearbeitung von KreditengagementsAbwicklung und Bearbeitung von Notarangelegenheiten im Zusammenhang mit durch uns finanzierte ImmobilienBearbeitung von Kreditsicherheiten (z. B. Änderungen und Freigaben)Bearbeitung von Ablöseanfragen durch andere BankenBearbeitung von ProlongationsvereinbarungenDigitalisierung und Automatisierung von Aufgaben unter Beachtung definierter QualitätsstandardsMitwirkung bei Projekten und der permanenten GeschäftsprozessoptimierungProaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt ImmobiliengeschäftMehrjährige Berufserfahrung in der (privaten) Wohnbaufinanzierung von VorteilFührungserfahrung wünschenswertNeben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher AltersvorsorgeVariable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am VertriebsergebnisHomeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen ArbeitszeitenZusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in FreizeitMehr Benefits gibt's unterDie Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 €, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.JBRP1_DE